【岩手】ルート営業/シェアNo.1の豊富な実績で経営基盤の安定性◎/残業10H/長期活躍◎【dodaエージェントサービス 求人】
千代田工販株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 岩手県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【岩手】ルート営業/シェアNo.1の豊富な実績で経営基盤の安定性◎/残業10H/長期活躍◎
【創業78年】■シェアTOPクラスの豊富な実績と知見を持つUVソリューションをはじめ、多様な分野で顧客に応える企業。
【腰を据えて働ける環境】■残業ほぼ無し■様々な制度/スキルアップ研修等充実。■地域密着で働けます。
産業用電機機械の法人向けルート営業をご担当いただきます。大手電力企業や電機メーカー、工場などに対してニーズをヒアリングし、商品の提案、フォローなどをお任せします。
【具体的には】OJTで業務を習得頂き徐々に担当顧客を増やしていただきます。営業スタイルは既存顧客との課題深堀り、提案が主となります。見積書作成や報告業務などもご担当いただきます。
【当社について】当社は主に東芝、IHI等大手電機、機械メーカー等大手企業の代理店として、電機、電力機器、産業機械、環境装置等を様々な産業分野に販売するほか、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品を製造、販売などをてがけております。
■業務の特徴:
・製造メーカー、電力会社、鉄道会社、食品飲料メーカー等のお客様に対して提案営業を行います。お客様のニーズをくみ取り、提案から納品、場合により付帯工事の手配等までを行います。商材も産業機械がメインですが、ITシステムから部品等までお客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。
・基本は既存顧客向けの営業ですが、顧客紹介などを通じて新規開拓も行っていただきます。
・常時対応する顧客数は10社以下です。少数の顧客に深く入り込み、向き合っていくことができます。
■当社の強み:シェアトップクラスの豊富な実績/ノウハウを持つUVソリューションをはじめ、多彩な分野で顧客ニーズに寄り添う仕組みづくりを実現。
時代の変化に応じて、常に市場や顧客ニーズに対応する形で事業領域を拡大しております。また、技術商社として紫外線応用機器や自動車部品の自社開発等メーカー的機能も備えており、現在の営業拠点は国内に28ヶ所、海外3ヶ所構えております。また、これまで一貫して環境問題にも積極的に取り組んでおり、多様なシステム製品や設備・装置の開発と提供を継続的に実施しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円〜247,400円
その他固定手当/月:17,000円〜20,000円
<月給>
218,000円〜267,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回※前年度実績1,100円〜9,000円
■賞与:年2回※前年度実績5.00ヶ月分
■職務手当:2万円/月(役職:主任の場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
岩手営業所
住所:岩手県北上市大通り一丁目3番27号 入山北ビル2階
勤務地最寄駅:JR線/北上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
【将来的な転勤可能性に関して】入社後、当面の間は転勤は予定しておりませんが、将来的に発生する可能性がございます。
その際は、全拠点が対象地域となります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以下(定時帰宅可能)30分もしくは1時間の時差出勤が可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:1万円/月、その他扶養家族:4千円/月
住宅手当:【新婚住宅手当】2万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
確定給付年金/定年(再雇用65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
営業力のスキルアップ研修有り(年次によって段階的にご用意しております。昇格時にも研修がございます。
<その他補足>
・産休育休制度
・財形貯蓄制度
・自己啓発援助(公的資格取得費用補助)制度
・社員持株会
・独身寮、社宅(転勤者用)
・新婚者に対する住宅手当加算
・ノー残業デー(毎週水曜日)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・出産お祝い金有り
・職務手当:2万円/月(役職:主任の場合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件は試用期間中も変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(3.5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千代田工販株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
・電機電力機器、産業機械、情報機器ならびに環境機器の販売及び付帯工事の請負
・自社商品(紫外線応用機器/自動車用ブレーキ配管、燃料配管)の製造、販売