【愛知/田原】≪チームでつくる街の未来≫法人営業/年休120日/働きやすさ◎/賞与3回6か月分【dodaエージェントサービス 求人】
日進機工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/17
仕事内容
【愛知/田原】≪チームでつくる街の未来≫法人営業/年休120日/働きやすさ◎/賞与3回6か月分
〜中途入社の方多数活躍中／キャリアアップしやすい環境／トヨタ自動車・スズキ・日鉄ケミカル＆マテリアル・東京製鐵・トピー工業など東三河圏内の大手優良企業と取引〜
■仕事内容：
主にトヨタ自動車関連をはじめとした大手自動車関連企業向けの設備営業を担当します。提案から施工管理まで一貫して関われるやりがいあるポジションです。大手メーカーとの直取引で安定した受注基盤があります。
■仕事の魅力：
顧客（大手自動車、化学、電力会社、ゼネコン）を相手に、非常に頼りにされる存在になります。「顧客のために何とかする」という社風で、顧客のための提案であれば社内の承認も得やすい社風です。顧客からも「完璧な清掃（配管洗浄）となると日進機工」、「要望に柔軟に対応してくれる」とのお声を多数いただいています。
■やりがい：
日々現場を回っていると、設備洗浄はもちろん、工場内の補修から更衣室新設まで、「日進機工さん、これも頼める？」と様々なお客様からの依頼があります。大手のお客様より直接依頼を受け、高い期待の仕事を任せられることがやりがいになります。そして施工完了の際に「ありがとう」という言葉を直接いただけると、『誰かのためになっている』実感を得られることができます。
■当社の魅力：
◇ウォータージェット工法を主に用いた様々なサービスを展開。
◇田原支店は各種プラント設備の総合メンテナンス会社として、他社にない技術をもち、高い競合優位性があります。
◇「お客様が困ったときに必ず力になれる」を目指しており、取引先はトヨタ自動車様、日本製鉄様、中部電力様など大手企業で安定性もあります。
■ウォータージェット工法について：
高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くの場面で利用されています。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、需要が高いのが特徴です。
■働きやすい環境：
・平均残業月30時間
・有給取得率74.5%、育休取得率100%
・健康優良企業認定 健銀第3386号
・ハタラクエール2025（福利厚生表彰・認証制度）※福利厚生推進法人
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
営業・販売・サービス等で顧客対応経験のある方歓迎！
≪こんな方へおすすめ≫
働き方改革を進めている会社で働きたい
スケールの大きいことにチャレンジしてみたい
しっかり稼ぎたい方！案件獲得は給与に反映
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜330,000円
＜月給＞
233,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■モデル年収：
・20〜30代前半（メンバー）460〜550万円
・30代前半（副主任）／30代後半（主任）560〜680万円
・40代後半（課長）760万円
・50代前半（次長）880万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
田原支店
住所：愛知県田原市浦片土地区画整理事業地内2街区5番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
従業員専用駐車場あり
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 社用車通勤の場合無し
家族手当：扶養家族1名につき1万円／月※扶養家族条件あり
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援：業務に関連する指定資格講習料・受験料全額補助
＜その他補足＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■リゾートトラスト会員
■WELBOX会員
■有給奨励手当（取得5日で1万円の奨励金支給）
■優秀社員表彰（対象者は役職に応じて金一封授与）
■社用車貸与
■農圏の運営により、育てた野菜が各部署へ定期的に配布
■住宅手当1（扶養家族有り且つ世帯主の場合24,000円/月）※扶養家族条件あり
■住宅手当2（35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合20,000/月）
■資格手当（建築・土木・管施工管理技士）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
火水木のいずれか、有給休暇（入社時に5日支給、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）週休２日
※休日出勤が発生した場合は代休取得可能。休日の取り方もご自身の裁量に基本任せられています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日進機工株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容
工場プラントのメンテナンス・サービス及び超高圧洗浄装置他各種機械の製造・販売
（１）メンテナンス部門
自動車産業、電力産業、石油化学産業
（2）設備工事部門
配管・製缶・機械据付工事、バルブ・ポンプ・送風機修理、鍛造機・プレス機・天井クレーン点検整備
（3）機械製作部門
超高圧水発生装置、立体式駐車設備、車両展示装置、超音波洗浄機、ウォータージェット用各種ノズル・アタッチメント
（4）販売部門
当社製作上記諸機械、WPC処理機、配管内面洗浄機、その他関連機器及び材料
（5）ウォータージェット部門
ドイツWOMA社製超高圧水発生装置、各種ウォータージェット装置（塗装剥離装置 等）