【新潟市】カーボンニュートラル推進営業◆年休123日/設備導入を通じた省エネ・費用削減などを提案【dodaエージェントサービス 求人】
愛宕商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【新潟市】カーボンニュートラル推進営業◆年休123日/設備導入を通じた省エネ・費用削減などを提案
<NSGグループに所属しており、グループ企業内のお客様多数/入社後のサポート充実・育産休制度も充実しており、お子様が小学生になるまでの時短勤務も可能です>
■おすすめポイント
◇法人営業経験を活かし、提案営業や事業企画に携われます。
◇チャレンジできる裁量と柔軟な対応力が強みの営業職です。
■業務について
当社にてNSGグループ内外の法人向けに省エネ、脱炭素関連商材を通じたソリューション提案営業をご担当いただきます。
■具体的な内容
・見込み先の選定、テレアポ
・顧客訪問(商談・設備視察など)
・関連業者との折衝
・メール・電話・仕入先対応(発注業務等)
・見積書や提案書作成 など
■主な顧客
既存顧客3割、新規顧客7割を想定。仕事の進め方についてはある程度の裁量をもっていただきます。顧客開拓の手法や提案方法についてはご自身のスタイルを模索することができます。
※関連企業が数多くあるため、営業先には困りません
■主な取扱商材
・LED照明
・空調制御装置
・節水装置
・観光向けEVバス・貨物向けEVバン など
上記商材を中心に、病院やホテルなどの大型施設にも、設備導入を通じた省エネ・費用削減といったソリューションを提案していただきます。
■入社後の流れ
入社後、およそ1ヵ月の研修期間を設けています。扱う商材の学習やOJTでの業務取得を通じて、独り立ちを目指していただきます。
習得状況に応じて順次顧客をお任せします。
いきなり多くの知識を習得する必要はありません。担当した顧客ごとに必要な知識を増やしながら業務に取り組むことが可能です。
■評価制度について
営業個人目標はありますが、チームで目標数字を追う風土が強いです。
そのため業績だけではなく、目標に向けてどう行動したかに評価の重きを置いています。年に2回、評価内容のフィードバックを受ける上長との面談を設けています。
■所属部署について
配属先となるカーボンニュートラル推進事業部は、事業推進のなかでも環境事業を中心に取り組む部署として設立されました。環境に関連するプロジェクトや新たなビジネスの創出を通じ、地域社会の持続的な成長のために課題解決へ取り組んでいます。
変更の範囲:業務内容の変更の範囲:変更の範囲を特定しない
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験2年以上
・Word、Excel 、PowerPointの基本操作スキル
・普通自動車免許 第一種
■歓迎条件
・ビジネス英語を扱える方(会話や読み書き/翻訳アプリの使用可)
・電気設備関係の知識や経験をお持ちの方
・脱炭素、カーボンニュートラルに関する知識経験をお持ちの方
・大型自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
329万円〜426万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,100円
その他固定手当/月:17,000円
<月給>
217,000円〜267,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他条件により以下手当を支給
住宅手当 準世帯主2,000円/月、世帯主12,000円/月
家族手当 10,000円/人
通勤手当 上限35,000円
※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定
■昇給:給与改定年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3
勤務地最寄駅:JR線/白山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:異動の範囲を特定しない(居住地の移転を伴う異動は本人の意向を考慮)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間40分/残業月平均10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※月額上限35,000円
家族手当:1人につき10,000円
住宅手当:2,000〜12,000円
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■語学研修制度(英・露・中・韓・仏語の受講料を補助)
■eラーニング自由学習制度
■経営学修士(MBA)取得支援制度
■資格取得奨励制度 など
<その他補足>
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務
■永年勤続表彰制度
■NSGグループ企業の割引特典(学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒にて宿泊・レストランの利用可能、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種)
■スポーツ無料観戦&イベント無料入場チケットあり など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■土曜日、日曜日、祝日、その他(12/29〜1/3)
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休業
・介護休暇(有給)
・子の看護等休暇(有給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 愛宕商事株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業内容 :
医療福祉事業、薬局事業、ビジネスソリューション事業、 旅行事業、
指定管理事業、貿易事業、保険事業、エネルギー事業