【名古屋/新栄】広告/営業職＜未経験歓迎＞■土日祝休/年127日/ライフワークバランス◎/主体性重視【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社宣通 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【名古屋/新栄】広告/営業職＜未経験歓迎＞■土日祝休/年127日/ライフワークバランス◎/主体性重視
＜オリジナル性の高い広告の提案が可能＞
＜主体性重視/やってみたい！チャレンジ歓迎＞
＜残業ほぼ無/メリハリのある勤務形態＞
■求人概要
地域密着にこだわり「あなたの声」をメディアという形で「あなたの地域」に届ける広告会社。
時代・技術の変化に伴い、形を変える広告。柔軟性のある営業体制から地域密着型のサービスを展開しております。
今回は、営業職（将来の管理職候補）の募集を行います。
■具体的には
営業部は対象顧客・サービス内容により部門制をとっています。
今回は、市町村をピックアップし各新聞社にて掲載する連合広告を扱う営業部門になります。
例えば、市町村の周年祝い、子育て支援、施設開設のご案内などの話題を全国各地の地元新聞に掲載し、地域の活性化や街づくりを応援する企画を立てます。その広告に賛同いただく企業を募り、共同で出稿することで費用を分担すると共に、広告効率の向上を上げる取り組みです。環境・安全・地域連携といった社会性の強いテーマに対する関心が高まっており、企業姿勢をアピールするために活用される例もございます。
・新聞社に対して、2〜3カ月先の企画を持ち掛け広告枠の折衝
・企画に賛同いただく企業の進捗状況の管理
■業務の特長
・企画の提案を行う対象となる顧客は全国各地の新聞社が中心となります。まずは先輩社員の活動に同行するなど、理解を深めていただき、徐々に小規模な企画からお任せします。
・それぞれの企画に賛同いただく企業へのアプローチは、コールセンターにて営業部門が行います。営業部門には、15名程が所属しており、平均年齢60代の男性が中心となっています。そちらの人材管理・契約状況の進捗管理などをお任せします。
■組織構成
営業１部門（部長、営業メンバー2名）
営業メンバーは、30代・40代/男女が活躍中です。
■キャリアステップ
・企画の立案・提案などの営業手法を学びつつ、人材の育成に関してコミュニケーションの図り方などを徐々に経験していただきます。先輩の同行・フォローもありますので、主体性をもって積極的な取り組みに期待しております。
・さまざま企画を新たに生み出すことにも期待しておりますし、部門の年間予算の組み立て、管理などマネジメントへのステップも可能性としてあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須要件
社会人経験があり、基本的なビジネスマナー、PCスキルをお持ちの方
※PCスキル（Word.Excelの基本操作※PPTの使用機会もありますが入社後の習得意欲があれば問題ありません。
※主体的な取り組みができる方が対象となります。
■歓迎条件
・営業など顧客折衝の経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・人と接することの好きな方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円〜149,000円
その他固定手当/月：40,120円〜135,800円
固定残業手当/月：42,750円〜67,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
222,870円〜352,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記金額は経験にて変動いたします。
■賞与：年2回 （業績により別途決算賞与あり）
■昇給：年1回
■その他手当：通勤手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東桜2-16-27 宣通ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■基本残業はほぼありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修
＜その他補足＞
子どもの小学3年修了時まで時短勤務可能
ロッカー、休憩室完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇
時間単位の有給取得可(上限あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社宣通
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
自治体広告・新聞広告・イベント・雑誌広告・テレビCM・ラジオCM・交通広告・屋外看板・印刷等の企画・立案・制作及び広告の取扱い
販売促進・PR戦略の企画・立案・制作と実施（エリアマーケティングを中心とした広告会社です）
■経営理念：〜地域との「共生」。それが私たちの原点〜
当社は、1990年2月の創業から、2025年2月には満35年を迎えました。この間、中部地区から全国へとマーケットを拡げ、独自の広告事業を展開してまいりました。今日まで順調に歩んでくることができましたのは、会社と社員、お客様、媒体社等、私たちを取り巻く人・もの・ことのすべてと共に生きる姿勢を貫いてきた結果であると考えております。めまぐるしく変わりゆく時代の変化に対応しつつも、私たちの進むべき道はただひとつ。原点である地域との共生をゆるぎない経営理念として全うし続けることです。
■取引先：
全国359自治体（2024.1月現在）、全国新聞各社、放送局各社、出版社各社他