【東京駅】Webディレクター<『OZmall』のコンテンツ企画>メディア・グルメ・美容好き歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】
スターツ出版株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【東京駅】Webディレクター<『OZmall』のコンテンツ企画>メディア・グルメ・美容好き歓迎!
<<出版業界に初挑戦したい方へ!趣味を仕事に!好きな業界へ挑戦したい方>>
◎雑誌・Webメディア女性向けWebサイト「オズモール」の運営企業
◎高級レストラン、有名ヘアサロン、ラグジュアリーホテル等のお客様へお客様のために柔軟に掲載プランをご提案頂きます!
◎第二新卒歓迎!上司やチームのアドバイス・サポートを受けながら自身で考えて挑戦できる環境です◎
■採用背景:
当社は長年培ってきたメディアによるプロモーションノウハウとIT技術を駆使して、質の高いコンテンツを創出しています。書籍・コミック事業が非常に好調でWEBサイト「OZmall(オズモール)」「グルメ」「旅・おでかけ」「ビューティ」など、出版社ならではの良質な記事を配信しています。「OZのプレミアム予約サービス」は、高級レストラン、ホテル、ビューティサロンなど、営業が編集視点でセレクトした「厳選店舗」だけを掲載しております。OZmallの世界観を理解し、その魅力をWebサイトに反映していくメンバーを募集します。旅行、美容、食といった予約サービスのコンテンツ企画を中心に、営業・編集・エンジニアと連携し、ユーザーにより価値ある体験を提供していきます。Webディレクターとしての基本的なスキルを身につけている方を求めています。
■職務内容:
・予約サービスに必要なWebコンテンツの企画・要望整理
・クライアント(社内の編集担当・営業含む)との打ち合わせおよび要件定義
・プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整
・デザイナーやエンジニアとの連携、チームマネジメント
・ユーザー体験(UX)の最適化と向上
・アナリティクスデータを活用した改善提案
・最新のWeb技術やトレンドのリサーチと導入
■当社について:
スターツグループは「終身雇用」を前提とした評価制度を導入しています。営業も歩合ではなく固定給、評価は賞与で対応します。安定して働ける環境を整えており、産休育休についても対象者は100%取得。結婚出産で退職した社員はおりません。リモートワーク制度も導入、オフィスも固定席を置かないフリーアドレスとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Webディレクターの実務経験(2年以上)
・基本的なPCスキル:Excel、PowerPoint
・スケジュール管理スキル:プロジェクト進行を円滑に管理できる方
・基本的なWEB知識:HTML/CSS、JavaScriptに関する基礎知識
・アナリティクスデータの分析ツールの使用経験
<業界未経験歓迎><出版業界に初挑戦したい方へ!趣味を仕事に!好きな業界へ挑戦したい方!>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜277,000円
固定残業手当/月:30,138円〜31,863円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
292,138円〜308,863円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:年上限48万円
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社会人10年目まで、独身、地方出身者
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
ただし65歳まで雇用延長制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員が一人教育担当となり、業務について一から指導します。同じチームの社員もアドバイスをしてくれる環境です。担当ジャンルのユーザー動向や流行等については、自律的に学ぶ姿勢が重要となります。
<その他補足>
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土日、祝日)※年数回土曜出勤有り、ただし有給取得奨励日
年間休日:120日
アニバーサリー休暇として年3日の特別休暇あり、女性の場合生理休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スターツ出版株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
・書籍コンテンツ事業
小説投稿サイト「野いちご」「Berry’s Cafe」「ノベマ!」の運営。投稿サイトを起点とする書籍、コミックの発行。
・メディアソリューション事業
雑誌「オズマガジン」、フリーマガジン「メトロミニッツ」「アエルデ」の発行。情報サイト「オズモール」およびレストラン・ホテル・ビューティサロンなどがWeb予約できる「OZのプレミアム予約」サービスの運営。