【外苑前／第二新卒歓迎】新卒採用担当※HR業界経験者歓迎◆年休123日／残業20H以内／裁量大◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニマットライフ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【外苑前／第二新卒歓迎】新卒採用担当※HR業界経験者歓迎◆年休123日／残業20H以内／裁量大◎
【人事アシスタント・人材業界経験者歓迎／土日祝休み／オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7%で業界No.1／あなたらしく会社の採用を創っていく／年休123日／残業20時間以内】
■職務概要：
入社後すぐは周囲のサポートを受けながら新卒採用担当として以下業務にてご活躍いただきます。（業務内容が多く見えますができることからチャレンジすればOKなので、ご心配は無用です！）
組織風土として裁量を持ち、あなたなりの輝き方でなんでも提案できる環境があります。
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問・会社説明会・選考会の運営
・応募者対応（面接調整・連絡・フォロー等）
・内定者フォロー（イベント企画・連絡・入社準備支援）
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動に関する改善提案・施策実行
※直近新卒採用に力を入れているので、予算が潤沢です。若手の視点を活かした新しい提案・施策などを実行できる風通しのよい環境です。
業務に慣れてきたら以下にもチャレンジすることができます。人事企画のプロになりたいという方はどんどん業務を拡張していくことができます！
・中途採用
・社内研修企画など
・人財育成領域
■組織構成
人事部 部長１名、次長１名
∟人事課 10名
∟採用教育課 ２名（課長1名、メンバー1名）※こちらの配属になります。
■キャリアパス
人事部としてのキャリアアップはもちろん、ご本人の希望次第では将来的に他バックオフィス業務などへの挑戦も可能です！
■研修体制
入社後は周囲の先輩がサポートします。ベテラン社員が分からないところは何でも教えてくれる環境にあるので、経験が浅い方でも安心して活躍出来ます！
■リモート・フレックスについて
育児・介護などでリモート勤務、時短・時間差勤務ができる制度もございます！
■同社の強み：
(1)オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7％と業界トップシェアを誇るネットワークを活かして複数の事業を展開している安定企業です。
(2)年間休日123日、土日祝日休みです。20時でパソコンがシャットダウンされるため、それ以上の残業が発生することはありません。安定した就業環境で働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
■必須要件 下記のいずれか
・新卒採用に関わった経験のある方（アシスタントの方も大歓迎）
・人材業界、人事領域でのなにかしらの就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円〜230,000円
その他固定手当/月：70,000円〜100,000円
＜月給＞
230,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
オフィスは20：00までの勤務が徹底されています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職場内訓練、海外研修、各種スキル研修、オンライン通信教育、資格取得支援制度など
＜その他補足＞
・総合福祉団体定期保険
・各種契約保養施設
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・ユニマット健康保険組合加入
・オフィスコーヒー、給茶機、RO サーバー完備
・オフィス内コンビニあり（ミニストップ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝日、夏季・年末年始・有給休暇・特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護・裁判員など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニマットライフ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容：
１）コーヒー・紅茶・清涼飲料水・食品日用品雑貨の販売
２）コーヒーの焙煎及び加工
３）食品加工機器、コーヒー・紅茶の抽出機器、給湯機、給茶機の販売、保守点検及び賃貸業務
４）環境美化用品の製造及びレンタル・販売
５）建物内外の清掃、クリーニング及びビルメンテナンス業
６）トナーカートリッジのリサイクルサービス、販売
７）ユニフォームの製造及びレンタル、販売
８）調剤薬局の経営
９）制服等の衣料、寝具その他の繊維品のクリーニング業務
１０）事務機器及びその付属品・消耗品の販売及び賃貸業務
１１）住宅及び建物の修繕、リフォームの企画、立案並びに施工
■事業の特徴
ユニマットグループは、オフィスコーヒー、レンタル事業などを営むユニマットライフを筆頭に、飲食、介護、不動産、教育、リゾート等の多岐にわたる事業を手掛けており、グループ連結売上高1,500億円以上にのぼるアグレッシブな企業グループです。その中核事業会社であるユニマットライフは、オフィスコーヒーサービス業界No.1企業であり、その他にもオフィス向けレンタル事業、クリーンメンテナンス事業、リネンサプライ事業、調剤薬局事業など、新たな事業領域の拡大に向け積極的な新規事業展開を行っている会社です。