【在宅勤務可】Salesforceプロジェクトのリーダー・PM(顧客接点業務...

NECソリューションイノベータ株式会社

情報提供元

【在宅勤務可】Salesforceプロジェクトのリーダー・PM(顧客接点業務改革に挑戦)EP07【dodaエージェントサービス 求人】

NECソリューションイノベータ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15

仕事内容

【在宅勤務可】Salesforceプロジェクトのリーダー・PM(顧客接点業務改革に挑戦)EP07

◆Salesforce全製品領域に触れ、NECグループの大規模SIでPM経験を積める環境/リモート中心・常駐なし、当社標準QMSによるレビューで品質と学びを両立/キャリア採用者が多く活躍する60名規模の組織で、PLからPMへの着実なステップアップが可能◆

COVID-19以降に加速した顧客軸のDX需要拡大に伴う体制強化のための採用になります。Salesforceに関する多様な知見とプロジェクト経験を持つ方に、当社のSI事業をさらに牽引いただくポジションです。

【職務概要】
顧客のDXを推進するSalesforce導入・アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントを担います。

まずは中規模(約5,000万円/10名程度)の案件でプロジェクトリーダーを担当し、実績に応じて大規模(1億円以上/20名程度)のプロジェクトマネージャーへ。見積・計画、体制設計、品質・リスク管理、顧客折衝、進捗・課題管理を総合的にリードします。

【職務詳細】
プラットフォーム標準設定、Lightningコンポーネント/Apex/SOQLによる開発、AppExchangeアドオン組み込み、MuleSoftやWebAPI、DataLoaderを用いた連携設計を含むSIを、ウォーターフォール/プロトタイピング/アジャイルから最適手法を選択して推進。
社内ツール(Salesforce、Teams、Redmine等)を活用し、当社標準QMSのレビューでコード品質を担保します。

【配属組織について】
配属は第二EA統括部。
業種SEと連携し、顧客のAS-IS/TO-BE整理から要件定義、設計・開発、テスト、移行、運用定着までを一気通貫で支援します。

働き方はリモートが基本で、プロジェクト/部門状況に応じて週1回程度の本社出社。客先常駐・出向は想定していません。明確なキャリアパスのもと、2〜3年で大規模PMへ成長できる環境を用意しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・SalesforceのSI案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・SalesforceのSI案件の実務経験(3年以上)

■歓迎条件
・Salesforce関連資格、またはプロジェクトマネジメント関連資格の保有
・Salesforce Industry Cloudでの構築経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
930万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円〜750,000円

<月給>
550,000円〜750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験などにより変動がございます。
※上記基本給のほか、裁量労働手当等の支給あり
昇給:年1回
賞与:年1回(管理職は年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅:各線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■持株会
■各種表彰制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NECソリューションイノベータ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録