【大阪】人事スタッフ(新卒採用担当)◆ロート製薬関連会社/土日祝休/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アンズコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【大阪】人事スタッフ(新卒採用担当)◆ロート製薬関連会社/土日祝休/年休124日
~「愛される製品」を作るODM×自社ブランド化粧品メーカーでの採用業務／経営層と近いポジションで成長◎／ワークライフバランス◎／転勤無／年間休日124日／ロート製薬系列で安定成長~
■職務内容
「売れる製品」よりも「愛される製品」をつくり、お客様の笑顔のために
失敗した事からも何かを学んで次に活かしていくというチャレンジが奨励される会社です。
まずは下記採用・研修業務をメインに覚えていただきます。
〇新卒採用
〇新入社員研修
○キャリア採用業務
大まかな採用の流れは決まっておりますが、
その年の採用目的に沿った企画立案〜運営をしていただきます。
その後はご本人の希望があれば、下記業務を少しずつお任せいたします。
○雇用契約管理
○入社・退職手続き
○給与計算補助
〇その他、人事業務に関わる事務業務全般
■配属先：
配属先となる人事部は、チーフ1名（男性）、スタッフ3名（女性）で構成されています。
■同社の魅力：
業界大手である「ロート製薬」の関連会社です。大手製薬系化粧品メーカーのため事業も安定しています。既存工場である富田林工場に加え、奈良工場も稼働開始するなど、1960年の創業より培ってきた技術の手法で、現在7期連続増収増益中の成長著しい企業です。また、ダイヤモンド経営者倶楽部より2014年度優秀企業賞に選出され、外部からも次世代を担う成長企業として業績を評価されています。
※ダイヤモンド経営者倶楽部…ダイヤモンド社の80周年プロジェクトして1993年に創設された、「日本経済の活性化に貢献する趣旨のもと、次世代産業の中核を担う中堅・ベンチャー企業経営者の方々の多面的支援」を目的として設立された日本有数の経営者倶楽部。
■当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用、研修業務に関して一通り経験のある方
※新卒採用に携われている方 1年以上の経験がある方。
■歓迎条件
・ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方
・臨機応変に対応することが得意な方（経営層と近いポジションのため）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜290,000円
＜月給＞
225,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定
■昇給：年1回※業績評価による
■賞与：年2回（月額基本給4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：繁忙期（2〜5月）月20〜30時間／それ以外 月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社就業規則に準じて、１ヶ月定期代相当額を支給
家族手当：配偶者10,000円／子供3,000円（3名まで）
住宅手当：単身8,000〜12,000円／複身14,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年経過後対象／65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度（休暇・祝金）
アンズちゃん手当
小学校第３学年修了まで1名につき5,000円
OJT研修、社員旅行（不定期）、自社商品の社内割引販売、
※社員食堂無（昼食は自席やオープンスペース等の利用や外食）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■土曜（社内カレンダーにより出勤あり、2024年は0回）日曜、祝日
■ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アンズコーポレーション
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売
■企業概要
アンズコーポレーシヨンは．1960年に設立された化粧品メーカーです．当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。
当社の卓越性
(1)高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」
化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません．機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります．最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています．
(2)国内トップシェアの特殊技術
特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。
(3)自社ブランドとＯＤＭ事業のシナジー効果
自社ブランドとＯＤＭ事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。