募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発　や　保守運用の経験が５年以上ある方

■歓迎条件：
・CMS（コンテンツ管理システム）やCRM（顧客関係管理）ツールの利用経験がある方
・ベンダーを使った開発や調整に携わった経験がある方
・Webコンテンツの運営、利便性向上に関わる業務を経験した方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,400円〜315,400円
固定残業手当/月：105,760円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,160円〜421,160円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※1ヶ月あたり105,760円 〜 117,310円　（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 55時間／基本給によって変動致します）
■モデル年収：
・30 歳 　530 万円　
・40 歳　 680 万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市中央区世安1-5-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金制度（DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【自己啓発支援】
・キャリアアップ支援制度
個人の資格取得、セミナー参加などに最大10万円（年間）を助成。
【社内研修】
・熊本地震、水俣病などの報道を学ぶ「新聞塾」（編集局）

＜その他補足＞
【福利厚生】
・社員互助会の貸付制度（マイカーや家財購入、結婚資金等に利用可。奨学金借り換えは無利子で貸し付け）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）
・企業年金制度（確定拠出年金＝DC）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇等に違いはありません

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・第１リフレッシュ休暇（最大連続11日間＝公休2日含む）
・第２リフレッシュ休暇（＝夏休み、最大連続6日間＝公休2日含む）
・年末年始休暇（計2日）
・結婚休暇（11日）



完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社熊本日日新聞社

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■事業内容：
熊本日日新聞社は、1942年創刊の地方紙で、熊本県内の新聞購読世帯の7割超を占める高い信頼性を誇る新聞社です。

主な事業は以下の通りです。
■新聞発行事業：本社のほか、県内21か所の支社・総支局を拠点とする地域密着型の報道を展開し、水俣病やハンセン病、熊本地震など社会的影響の大きいテーマも多面的に報道。新聞協会賞などの受賞歴もあり。
■デジタル事業：電子版を強化。LINEを活用した「SNSこちら編集局」など、読者との双方向コミュニケーションを重視。
■広告・イベント事業：紙面広告に加え、WEB広告や地域イベント（eスポーツ大会など）を通じて企業や自治体、各種団体などの課題解決を支援。
■地域創成事業：自治体と連携し、観光PRや移住促進など地域課題の解決に取り組む。
■コワーキングスペース運営：「びぷれすイノベーションスタジオ」やビジネス支援施設「XOSS　POINT（クロスポイント）」を運営し、地域ビジネスやスタートアップ企業の交流拠点を提供。

これらの事業を通じて、新聞社の枠を超えた「地域課題解決型ビジネスモデル」を構築しています。

■ビジョン：
熊本日日新聞社のビジョンは、「地域課題の解決を通じて、熊本の未来を創る」ことです。
設立背景：1942年に創刊され、地域密着型の報道を通じて熊本県民と共に歩んできた歴史があります。
行動規範：「考えよ、挑戦せよ」に象徴されるように、社員一人ひとりが地域課題と真剣に向き合い、挑戦を続ける姿勢を重視しています。
社長メッセージ：紙からデジタルへとフィールドを広げました。電子メディアの新たな可能性に挑戦し、熊本で豊かに暮らしていくためのコンテンツを届け、地域の発展に貢献します。

■特徴：
マーケット環境：熊本県内で圧倒的なシェアを持ち、地域住民にとって最も身近なメディアとして機能。
製品・サービスの優位性：地域密着型の取材網により、行政・事件・文化・スポーツなど幅広い分野をカバー。
デジタル対応力：電子版やSNS活用、スマホ広告など、時代に即した情報発信力を強化。
教育・福利厚生：社員の挑戦を支える行動規範と、フレックスタイム制（一部職種、コアタイムなし）で柔軟な働き方を推進。