【品川/在宅可】事業戦略◆中長期的な事業戦略の設計・実行・推進◆ウェルネスブ...

株式会社TENTIAL

情報提供元

【品川/在宅可】事業戦略◆中長期的な事業戦略の設計・実行・推進◆ウェルネスブランド「TENTIAL」【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TENTIAL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【品川/在宅可】事業戦略◆中長期的な事業戦略の設計・実行・推進◆ウェルネスブランド「TENTIAL」

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開/スポーツウェルネスD2Cブランド/総額10億円の資金調達実施】

■業務内容:
中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。
◇プロジェクトの推進・実行サポート
・全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理
・プロジェクトを適切に進めていくための会議体運営
◇調査/データ管理業務の遂行
・戦略立案の基礎となる市場動向、競合分析、社内データ、分析(KPI、P/Lなど)を自立的に実行し、示唆を導出
◇経営層へのレポーティング
・経営層への報告資料や提案資料の作成者として、ファクトベースかつロジカルな作成を担当
◇事業部との連携
・各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための基礎的な業務支援

■働き方:
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
◎フルフレックス制(コアタイム無し)
└自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
◎入社時に有給休暇を10日間付与
◎社会保険&労働保険完備
◎在宅勤務手当

■当社について:
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方
・事業会社で事業企画として複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を推進した経験
・スタートアップ企業での事業企画、新規事業開発等の実務経験

■歓迎条件:
・不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験
・資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,800円〜359,800円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:91,200円〜130,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:在宅勤務手当
※業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
・リモート勤務可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限3万円/月
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■OJT

<その他補足>
■入社時に有給休暇10日付与
■ポテンシャルDAY
■自社製品プレゼント制度
■社員への自社製品割引クーポンの配布
■ウェルカムランチ制度
■ウェルネス・アクティビティ応援制度

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
出産育児・介護休業制度完備
その他各種休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TENTIAL
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。

TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録