【鶴見常駐】ネットワークエンジニア◇大型PJTにチーム参画◎上流工程参画機会多数◇経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
エスアイエス・テクノサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【鶴見常駐】ネットワークエンジニア◇大型PJTにチーム参画◎上流工程参画機会多数◇経験者歓迎
◇◆メガバンクや社会インフラ企業など安定企業の大型PJTにチームで参画／基本設計など上流工程への参画機会も多数／マネージャーorエキスパート選べるキャリアパス◆◇
■業務内容：
まずはサイバーセキュリティガイドラインのアップデート対応等により受注拡大となるお客様のネットワーク運用管理PJTに参画いただき、以下の業務をお任せします。
・定常業務(移管、ACL設定・DNS設定・証明書更新含むゼロトラストセキュリティ設定追加、NW機器棚卸など)
・ネットワークの運用・保守（障害対応、業務改善、脆弱性検査、NW機器更新、ベンダーコントロールなど）
・その他（定例会参加、議事録作成等）
【当社について】
当社は親会社である社会インフラ及びメガバンクのグループ会社として2次受けの地位を確立しており、要件定義や基本設計などの上流工程からの参画出来る機会が多くあります。またチームで参画する長期プロジェクトが多いため、若手エンジニアに詳細設計や構築などを経験しながらお客様に貢献できる育成環境を整えています。
■社員ひとりひとりに向き合った育成方針：
グループ内外のSIer企業の二次受けとして、インフラ領域を上流工程から任される地位を確立しています。受注規模も5年〜10年の中長期で複数名でお客様先に常駐することが多いため、ベテランから初心者（新卒含む）までチームで配属されるなかで若手エンジニアの育成からマネジメントを目指すことも、上流工程にチャレンジしてエキスパートを目指すことも可能です。また、ご自身のスキルアップのため、異なる領域の業務にチャレンジしたい等年に１度キャリアシートにてご自身のキャリアを上司と共有し、希望に合う異動が可能か相談できる場を設けています。
■働く環境：
〜社員が働きやすい環境を目指しています〜
◇健康優良企業（銀の認定）…健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。
◇トモニン…仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク設計構築経験
・CCNA取得レベルスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜264,000円
その他固定手当/月：25,500円
＜月給＞
273,500円〜289,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※年収は時間外勤務月あたり35時間を想定しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル
勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（横浜市）
住所：神奈川県横浜市鶴見区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
鶴見顧客への常駐プロジェクトになります。
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：入寮条件有り 入社後8年間利用可能 (3万円補助)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金有（資格試験代金支給）
例：CCNA／3万円、CCNP／10万円、CCIE／10万円、LPIC／1〜5万円等
■外部研修…選抜で新たな技術取得の為のセミナーに参加可能
＜その他補足＞
■年金
■昼食補給手当
■技術者手当
■育児・介護休業制度
■シフト手当
■企業年金基金
■さくら情報システム保養所
■契約保養所の利用
■財形貯蓄
■確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、イクメン休暇、スマイル休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エスアイエス・テクノサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：
さくら情報システム株式会社より独立した三井住友銀行グループのユーザー系ネットワークインテグレーター。三井住友グループ各社のみならず、様々な業界の顧客に対し、ネットワーク構築〜システム設計・運用まで幅広いソリューションを提供しています。
■事業内容：
（１）ネットワークソリューションサービス
顧客の社内ネットワーク（LAN）や、拠点間ネットワーク（WAN）等、各顧客のニーズに合わせた最適なネットワークの設計・構築〜保守を行います。
（２）テクニカルソリューションサービス
日々進化・複雑化するITシステムの運用に対するソリューションを行います。
運用管理業務改善企画・立案〜運用管理システムの運用設計、監理、セキュリティ管理まで、トータルでシステムの運用をサポートします。
（３）財務諸表データ入力代行サービス
主に金融機関のお客様向けに、お取引先様の財務状況を把握するための分析素材となる財務データを入力します。取引先様ごとに異なる記載科目で作成された財務諸表をお客様が活用可能なデータとすることで与信管理等コア業務をサポートします。
■強固な母体・今後の展望
2008年より、さくら情報システムとオージス総研（大阪ガスグループ）が資本業務提携をしたことにより、同社にとってもより強固な基盤が形成されました。これにより現在、金融関連業界以外の更なる顧客の拡大を、着実に進めています。今後はオージス総研、さくら情報システムのシナジーを強化し、グループ全体で顧客のネットワーク・サーバの設計〜運用までワンストップで行い、専有化による事業強化を目指しております。
■充実した福利厚生
退職金、年金、資格取得報奨金、資格試験代支給、交通費全額支給、育児・介護休業取得実績有、各種手当完備と、福利厚生が充実しています。