【静岡県浜松市】1級建土木管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバラ...

鈴中工業株式会社

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【静岡県浜松市】1級建土木管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業【dodaエージェントサービス 求人】

鈴中工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 静岡県

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【静岡県浜松市】1級建土木管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業

〜創業115年!/労働環境◎転勤なしで安定してキャリアアップが可能!〜

■業務概要
創業115年の安定した経営基盤がある当社にて、道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事(静岡西部、東三河エリア)の公共工事における土木工事の施工管理業務を担当いただきます。

■担当業務
◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
◎工事に関する書類作成、申請業務
※工事現場への直行直帰も可能です。
<勤務エリア>静岡西部、東三河エリア
<施工期間>半年〜1年程度
<施工金額>数千万円〜数億円規模まで多種にわたります。

■当社で施工管理職として働くメリット
◇担当工事の掛け持ちはありません。1案件に集中して仕事ができます。
◇チーム制仕事をするため一人に業務や責任の負担がかかることはありません。1級施工管理技士の資格を持っている社員でも、複数名の有資格者の社員でチームを作り現場を担当します。
社員一人一人の負担を軽減して仕事を進めているため、長期就業をしている社員が多数です!当社の平均勤続年数は20年以上、入社3年以内の離職率5%です。

■労働環境◎
◇年間休日124日
 現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。
◇平均残業20〜30時間
 直行直帰やITテクノロジーの導入で残業削減をしています。
◇転勤なし
 浜松周辺の案件をご担当いただくため、浜松での長期就業が可能です。

■充実の資格取得/キャリアアップのための制度
◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為外部講習への参加推奨しています。
◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

■キャリアパス
将来的には組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。

■組織形態
浜松支店・工事部建築:6名 <部長:60代>(60代3名、50代2名、30代1名)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理の実務経験
・1級建築施工管理技士資格所持者

<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士補1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜385,000円
固定残業手当/月:70,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円〜485,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(最大5.5か月分支給)
■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。
1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円 、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
浜松支店
住所:静岡県浜松市中央区田尻町206-1
勤務地最寄駅:JR東海道線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:既定あり/社用車支給あり
寮社宅:独身寮有(名古屋市・岡崎市)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業退職金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格手当
■資格取得支援制度:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
■OJT

<その他補足>
■社会保険完備
■社員旅行・家族レクリエーション
■確定拠出年金制度
■社員懇親会
■契約保養施設
■研修制度充実
・新入社員研修/若手技術職員研修/職員研修/外部研修/自己啓発支援研修
・技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励
■資格取得支援制度
■メンター制度
現場毎に2~4人体制を組んでいます。入社後、担当の現場には必ず先輩社員を配置。OJTを中心に指導を受けながら技術者としての経験を積み重ねられます。
■キャリアコンサルティング制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

週休2日制(土日祝)
年末年始
※現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
鈴中工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
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 #海外or国内が選択制できる社員旅行
 #資格取得支援制度 #若手社員研修充実
 #女性育休取得率100% #男性育休取得率100%
 #創業115年超 #インフラ #経営基盤が安定
 #学部学科不問 #文理不問 #個のスキルを磨ける

《会社紹介》
当社は、道路、橋梁、住宅、ビル、工場と幅広い実績を積み重ねながら、常に高い技術水準と施工体制の工場を目指してきました。2020年には創業110周年を迎え、愛知県
を中心に関東から近畿まで、官庁民間を問わず顧客のニーズに積極的に取り組んでいます。
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