【東京/千代田区】官公庁・インフラ事業のPRを担う企画営業◆企画からディレクションまで一気通貫◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・シー・アンド・ピー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【東京/千代田区】官公庁・インフラ事業のPRを担う企画営業◆企画からディレクションまで一気通貫◎
あなたのアイデアで社会を動かす。官公庁やインフラ事業団体の広報課題を解決する広告・PRのプロジェクトに挑戦しませんか?デジタルから紙媒体、イベントまで幅広い提案が可能。1,000万円規模の案件もあり、あなたの経験が大きな価値を生み出します
■社長の想い:自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう!
■業務概要:メインクライアントである官公庁・インフラ事業団体の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案・進行管理業務です。顧客が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案・ディレクションを担当いただきます。
■業務内容:当社のメインクライアントは官公庁やインフラ事業団体。あなたには、広報課題を把握し、解決策を創造する 企画提案・進行管理業務 をお任せします!
<主な業務の流れ>
・ヒアリング:顧客の課題や要望を丁寧に聞き取り、目的を明確化
・企画提出・コンペ対応:課題解決に向けた提案を企画し、プレゼンテーションを実施
・設計・ディレクション:受注後は制作工程を設計し、外注先との連携を含めて進行管理
・納品までのプロデュース:品質管理を徹底し、納品まで責任を持って対応
★提案ツールは デジタル・紙媒体・イベントなど多様
<事例紹介>
・YouTube活用提案:住民への理解促進を目的に、動画コンテンツを活用した広報戦略を企画
・AR技術を活用した展示ブース:行政施設のリニューアルに伴い、来場者体験を高めるためのAR導入提案
※案件規模は 1,000万円以上 のものもあり、スケールの大きなプロジェクトに携われます。
■組織構成:公募応札(新規開拓)担当チーム・道路河川市場(既存顧客)担当チームの計2チームで、計11名が在籍しております。男性6名、女性5名で、20代〜50代の方がご活躍してます。
■入社後:始めは制作ディレクションのアシスタントという形でアサインし、全員の仕事を手伝うことで、案件の一部を担当しながら全体の流れを覚えていただきます。将来的には経験を活かしご自身で企画競争案件を担当し、コンペを主導する立場として期待いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<広告業界経験者歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちで、広告制作、広報・PR、マーケティングに関する実務経験をお持ちの方
※広告業界、当社の業務への志望意欲を最重視しています。
■歓迎条件:
・官公庁・自治体からの受託プロジェクト経験
・コンペティション(企画競争)の経験
・企画書作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。(但し、深夜残業手当は別途支給)
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜4,044,000円
固定残業手当/月:85,000円〜113,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
335,000円〜450,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。
■昇給:年1回(年俸更新時期5月)
■成功報酬:年1回支給※ただし部門の成績次第(成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル6階
勤務地最寄駅:丸の内線・銀座線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
赤坂見附駅徒歩5分、永田町駅徒歩5分、麹町駅徒歩7分、四ツ谷駅徒歩9分
<転勤>
無
過去に個人の要望に沿って転勤した事例はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(11:30〜13:30)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じ後払い支給(1カ月精算)※上限15万
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
業務に関してはOJT研修が基本です。
その他実施している教育研修
・業務事例研究講座
・品質管理研修
・実務教育研修
・ハラスメント防止措置研修
・情報セキュリティ教育
<その他補足>
年俸制(12分割支給/年1回改訂)、成果に応じ決算賞与あり、年間就労日数240日(1,920時間)、各種保険加入
慶弔見舞金制度、傷病見舞金制度、在宅勤務手当支給、勤続表彰(毎年7 月:記念品授与)、報奨制度(年1〜4 回:報奨金授与など)
※全社員、在宅勤務は週1回までを基本とし、対面でのコミュニケーションを大切にしているため、質問しやすい環境です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。(但し、試用期間中は全日出社にて勤務)
試用期間中は、会社や配属部門の沿革・クライアントの情報を学ぶための総合研修を受講いただきます。研修プログラムを3カ月間で修了できなかった場合は、試用期間を延長する可能性もあります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季(5日)、年末年始(7日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男女取得実績あり)、介護休暇、有給休暇、特別休暇、※イベント・式典等の運営のため土日に出勤の場合あり(平日振替休暇取得必須)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・シー・アンド・ピー
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
・マーケティングコミュニケーション、コーポレートコミュニケーション支援サービス
■事業の特徴:
(1)医科学マーケティングカンパニー…製薬会社を顧客に、医療用医薬品のマーケティング支援サービスを専門とするビジネスユニットです。上市前のメディカルサポートから新薬上市プロモーション・上市後プロモーションおよび疾病啓発プロモーションまで、総合的な医薬専門代理店として、長寿国日本の高度医療を支える業界市場に特化した、企画とクリエイティブサービスを幅広く提供しています。
(2)エナジー・産業マーケティングカンパニー…電力会社をはじめ、産業財製品や機器メーカー、made with japanを担う素材や部品メーカーが顧客です。エネルギー問題にPAの観点から取り組むエネルギー広報および住まいと暮らしの提案や国際競争力を支える産業や公益団体のマーケティングコミュニケーションが主な仕事です。
(3)地域振興カンパニー…高速道路や運輸交通、河川整備など、国土と地域社会のインフラを担う行政機関や民間の公益事業会社が顧客です。たとえば、地域活性化に向けた観光資源開発や、観光振興策などの企画提案のクリエイティブサービスを行っており、広報に関する戦略立案から、情報発信手法の検討・制作など、地域振興に関する広報・マーケティングサービス全般を提供しているビジネスユニットです。
(4)行政広報カンパニー…国の行政機関・自治体が行う広報および施策の実施、実行に対するサービスを提供しています。少子高齢化、公共福祉、インバウンド、地域活性化など、国が抱えるさまざまな課題や改善、改革に関するテーマに対し、その実施に際しての企画提案、および実行、運営のサポートを行っています。
■同社の理念:「情報に力を与える仕事を、ハウスエージェンシー的に提供する、コミュニケーションデザインファーム」を企業理念としています。他の広告代理店との違いは、大手代理店や専門代理店では取扱いが少ないマスメディア以外の分野の仕事を得意としていることです。従って仕事の種類や規模の大小を問いません。同社が目指すのは「業際」のスキマを埋めるマルチクリエイティブエージェンシーです。