【千葉・誉田CFC/イオンG】人事総務担当(労務・庶務等)◆正社員/最先端A...

イオンネクスト株式会社

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【千葉・誉田CFC/イオンG】人事総務担当(労務・庶務等)◆正社員/最先端AI物流×ネットスーパー【dodaエージェントサービス 求人】

イオンネクスト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/19

仕事内容

【千葉・誉田CFC/イオンG】人事総務担当(労務・庶務等)◆正社員/最先端AI物流×ネットスーパー

〜年休125日/基本土日祝休/正社員/売上高9.5兆円超・会員数5,000万人超/イオングループの強固な基盤と最先端AI・ロボティクス技術を導入したネットスーパー「Green Beans」〜

■業務内容:
誉田CFC 人事総務担当は下記の役割に関し、人事総務マネージャーの指示のもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップをもって業務を遂行して頂きます。

■具体的には:
(1)人事・労務業務
・勤怠管理
・労務相談業務(従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援)
・従業員の各種手続き窓口(入退社、社会保険、扶養変更など)

(2)総務・庶務業務
・来訪者対応、電話対応
・備品・消耗品の購入と管理
・従業員施設環境の維持
・書類の保管と整理
・各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
・帳票類の送達・ファイリング・保管
・上記に関連する調査・報告・請求書処理

(3)採用・教育業務
・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理
・応募者対応(書類選考、面接日程調整、連絡業務)
・面接実施・選考サポート
・入社時オリエンテーションの実施
・派遣会社との連携・対応(募集依頼、契約管理、就業フォローなど)

(4)その他業務
・CFC各担当の事務サポート
・上長の指示する業務

■当社:
国内小売業界をリードするイオングループ(営業収益10兆円 ※2025年2月末現在)の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生。私たちの使命は、“買い物を変える。毎日を変える”このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。

◇世界最先端テクノロジーで挑む、食品EC「Green Beans」
英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」。2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・人事労務業務のご経験(労務相談、勤怠管理、社会保険手続きなど)2年以上
・Excel / Word / PowerPointの基本操作が可能な方

■歓迎条件:
・総務業務のご経験(来客対応、備品購入、各種伝票の起票・入力)
・パート・アルバイトスタッフの採用経験

■求める人物像:
・前向きで協調性のある方
・積極的に仕事に取り組んでいただける方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜467,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
267,000円〜467,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。
■賞与:年1〜2回(役職により異なる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
誉田CFC
住所:千葉県千葉市緑区誉田町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※あくまで一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:雇用形態による
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■グループ会社共通共済
・共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付
■従業員買い物割引制度
■リファラル採用(従業員紹介)制度
※有給休暇:勤務6ヶ月以上/年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

月間休日数8〜10日(年間100〜105日)+長期休日(年間20日)
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇等
※月に1〜2回は土曜出勤あり(平日に振替休日取得)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
イオンネクスト株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業の特徴:
同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。
■Ocado社の特徴:
2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター(中央集約型倉庫)と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。
■事業の強み:
Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。
●TOPインタビュー●
副社長兼経営企画責任者(CSO) 野澤 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406543
CFCオペレーション部/部長 笹本 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406557
IT部/部長 駒場  https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406559
人事総務部/部長 松村 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406553
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