【栃木/管理職候補】住宅営業◇地域No.1ビルダーで、理想の暮らしをデザインする仕事【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノーブルホーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 栃木県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【栃木/管理職候補】住宅営業◇地域No.1ビルダーで、理想の暮らしをデザインする仕事
【基本給:40万円〜/地域密着型ビルダー/完全反響営業/あなたの提案が“家族の幸せ”を形にする/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数・復帰率100%】
■業務内容:
地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、お客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、実際の間取り設計など業務をお任せいたします。
■業務詳細:
≪営業スタイル≫
完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。
また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、(お客様・銀行・企業からのご紹介多数)大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。
■入社後の流れ:
水戸の本社にて約1ヵ月程度の研修を行います。
※片道40km以上の方はETC貸与いたします。
■勤務地に関して:
配属予定地は栃木県内の下記です。
・西川田店(栃木県宇都宮市西川田町245-1)
・宇都宮IP店(栃木県栃木県河内郡上三川町磯岡602(総合展示場内No.30))
※勤務地は希望を考慮します
■モデル年収:
8年目 店 長 /年収1,500万円〜2,000万円越え
8年目 店長代理/年収1,000万円〜1,500万円越え
4年目 係 長 /年収800万円〜1,200万円越え
3年目 主 任 /年収700万円〜1,000万円越え
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
未経験から支店長に抜擢された実績も多数
実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境
※年間平均受注棟数約10棟前後
■当社について:
私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・住宅業界の営業経験
・マネジメントの経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
950万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円
<月給>
400,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収は歩合給を含めて算出しております。
上棟翌月・引渡し翌月※1棟分の全体歩合給額を左記のタイミングで2回に分けて支給
■その他固定手当:車両手当+調整給
■昇給:契約更新時又は毎年1月(営業職については毎年10月)に、会社業績及び評価により給与改定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細1>
西川田店
住所:栃木県宇都宮市西川田町245-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
宇都宮IP店
住所:栃木県河内郡上三川町磯岡602
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
県外への転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限5万円迄)
家族手当:会社規定による
住宅手当:引越しの場合は支度金として会社規定額を支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当、資格取得時祝金
・OJT中心となります。
<その他補足>
■資格取得時祝金
■産休・育休制度:産休・育休を経て復帰時期に関しては人事と相談して決める事が出来ます。
■育児短時間就業制度:休日、勤務時間、出社時間を選択し、仕事と育児の両立をサポート致します。
■ジョブローテーション制度
■表彰制度
■資格取得制度
■確定拠出年金制度:有
■自己車両使用時のガソリン代
■単身赴任:応相談
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
原則火・水 or 水・木※店舗内シフトによる
慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇5日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノーブルホーム
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
注文住宅の請負ならびに設計・施工管理、建売住宅の施工販売、宅地の企画開発・販売、外構工事の設計・請負・施工管理、家具の販売・コーディネート、リフォームの請負ならびに設計・施工管理、損害保険・生命保険代理店業務、資産開発提案(集合住宅建築の設計・請負・施工管理)