募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
対人対応経験・電話対応のご経験が豊富な方
■歓迎：
コールセンターでの就業経験
クレーム対応経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,000円〜464,000円

＜月給＞
321,000円〜464,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験能力考慮の上優遇
■昇給：1回
■賞与：2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OPAタワー18階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※当面は想定しておりません

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：171時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜19:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜19:15
8:30〜18:45
19:00〜9:00

＜その他就業時間補足＞
A：9時〜19時15
B：8時30〜18時45
※上記90分休
夜：19時~9時（2h休）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■自己負担 平均2〜3万円
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■勤続3年以降支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度、等
■OJT研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■健保組合
■社員倶楽部
■産前育児休暇（取得実績多数）
■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
■保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢、他）
■作業服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか
以下のように6日単位でシフトを組んで勤務いただきます。
■日勤2日、深夜勤1日、深夜勤明休1日、通常休2日


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■概要:
1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧：三菱電機ビルテクノサービス株式会社）となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。
■事業内容：
同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。
(1)昇降機事業（エレベーター・エスカレーター）
私たちは、昇降機の開発、製造、販売、据付から始まり、定期的な点検や故障時の対応、機能維持修理やリニューアルまでといった昇降機における一貫した事業運営を行っております。
(2)ファシリティ事業
空調・冷熱設備はビルの快適性を実現する大切な要素です。私たちは定期点検や故障時の修理をはじめ、機能維持整備や設備機器更新工事などを行い、温度や湿度を維持・コントロールして、快適なビル環境を支えています。
またビルの中には昇降機・空調・給排水・照明・受変電など様々な設備があり、いずれもビル空間を安全で快適に保つために欠かせません。これら設備を適切に監視・制御するシステム、セキュリティシステムなどを、ニーズに合わせてビルシステムを提案・構築します。
さらにビル運営にかかわる、建物・設備の点検から、テナントごとの管理費徴収・光熱費等の検針・徴収など、多くの複雑な管理業務を、ビルオーナーに代わって実施し、テナントや居住者に快適な環境を提供するのが私たちのビル管理事業です。さらに有資格者による設備管理、各種環境衛生管理など、ビルの機能・目的・用途に応じた提案により、ビル管理の省力化、省コスト化を実現しています。