未経験歓迎【愛知／豊田】品質管理・保守保全◆幅広いキャリア形成が可能な製造工場ポジション<東海>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
未経験歓迎【愛知／豊田】品質管理・保守保全◆幅広いキャリア形成が可能な製造工場ポジション<東海>
【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】
■業務内容：
工場内での品質管理業務（顧客との検査仕様調整・帳票作成・現場確認）または、生産設備の保守保全業務（設備点検・トラブル対応）をお任せします。
■業務詳細：
【品質管理】
◇検査方法の調整：取引先と「どんな検査で品質を確認するか」を打ち合わせします。
◇帳票作成：検査結果や品質情報をまとめた書類を作成します。
◇現場確認：実際の製造ラインに足を運び、状況を見ながら改善点や課題を把握します。
【保守保全】
◇生産設備の点検・整備：工場内の機械の状態を確認し、正常に動くように整備します。
◇トラブル対応（緊急対応あり）：設備が止まった際など、原因を調べて素早く復旧させます。
◇150名規模の工場設備を担当：幅広い設備に触れるため、経験を積みやすい環境です。
■業務の魅力：
◇品質管理・保守保全として、工場の「品質」と「生産」を支える中核業務に携われます。
◇未経験からでも工場全体の知識や設備スキルが身につき、キャリアの幅が大きく広がります。
◇トヨタ系のお客様と関わるため、確かな品質基準に触れながら成長できる環境です。
◇和やかな雰囲気で相談しやすく、年齢や国籍に関係なく活躍できます。
◇ものづくりを支える「手に職」を得たい方におすすめです。
■こんな方が活躍しています：
◇現場で状況を見ながら主体的に動ける方
◇周囲とコミュニケーションを取り、改善に取り組むことが好きな方
※未経験からでもコツコツ学び、前向きに成長したい方が活躍しています。
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件：
・設備保全の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
416万円〜583万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
顧客先(愛知県)
住所：愛知県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■愛知県豊田市の企業様にて就業予定です
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：10:00〜10:10、12:00〜12:40、14:50〜15:00※異なる場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：条件有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアデザイン支援
■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度 （401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
原則、土・日・祝日休み（但し、一部出勤となる日があり）
GW休暇（4日）・夏季休暇（6日）・年末年始休暇（8日）
※上記連休中は設備を止めての大規模工事を行いますので、出勤して頂く場合があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。