【未経験歓迎/名古屋市】遊技機用電子部品の品質管理職◆ヒット機種多数の京楽産業グループ◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
ニッコウ電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/19
仕事内容
【未経験歓迎/名古屋市】遊技機用電子部品の品質管理職◆ヒット機種多数の京楽産業グループ◆土日祝休
〜未経験から品質管理にチャレンジ可能！／好きを仕事にできる／ヒット作多数あり／京楽産業グループの安定性〜
■業務内容：
未経験の方は、まずは簡単な検査基準の確認やデータ入力、先輩の調査補助等からスタートし、段階的に「原因分析」「再発防止の提案」へとステップアップしていただきます。
パチンコ・パチスロ向けの電子基板・ハーネス・ユニットなどについて、不具合の調査・対策や検査基準の整備、外注先の品質確認などを行う品質管理業務です。
■業務詳細：
・不具合対応・原因調査（OJTで習得）
不良品・クレーム発生時の現物確認、製造・検査工程の確認、なぜなぜ分析の補助、是正・再発防止策のフォロー
・検査基準・標準類の整備
検査標準書・QC工程図などの作成・改訂補助、写真付き基準書の整備、外注先への展開サポート
・工程監査・外注先対応
外注先工場（国内・海外）の品質監査への同行・記録作成、指摘事項・改善内容のフォロー
・品質データの集計・分析 ／ マネジメントシステム対応
不良率・クレーム件数の集計・グラフ化、ISO関連の書類整理、内部監査対応補助
■入社後の教育・育成イメージ
入社 〜 3ヶ月
OJTにより会社・製品・工程の基礎教育、検査基準書の読み方、部品名称の習得。
不良品の仕分けや実際に不良発生から解決までの流れを説明します。
3ヶ月 〜 1年
先輩社員と生産拠点に同行し不具合調査や工程監査を確認してもらいます。不具合分析の作成補助や、
品質会議 の資料作成補助など、実務の補助を通じて業務フローを覚えます。
1年以降 〜 将来
1テーマの不具合について、原因分析から再発防止策までを主担当として経験。
将来的には本社もしくは飛島センターのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■配属先：
配属される品質管理部 品質管理課には課長1名、係長1名、リーダー2名が所属しています。
■安定性：
・パチンコメーカーで業界屈指の京楽産業の100％出資を受けており、ヒット機種を多く輩出している京楽産業からの依頼を受けている為、売上は安定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験から品質保証に！〜
■必須条件：
・社会人経験１年以上（第二新卒歓迎）
・PCスキル：Excelでの簡単な入力・四則演算、Word/PowerPointでの資料作成
・工場現場（立ち作業・音のある環境・部品の取り扱い）への抵抗がない方
■歓迎条件：
・製造業での経験（職種不問）
・電子部品・基板・ユニット組立などの取り扱い経験
・QC七つ道具・統計的手法の基礎知識、不具合解析の経験
・ISO9001／ISO14001の運用・内部監査員経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
339万円〜429万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円〜286,000円
＜月給＞
226,000円〜286,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■賞与：年2回（過去実績…3ヶ月）
■昇給：年1回（5月）※成績と業績により変動あり
└正社員登用後より昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
飛島センター
住所：愛知県海部郡飛島村竹之郷6-338
勤務地最寄駅：あおなみ線／野跡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市天白区中砂町518
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／塩釜口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分（12:30〜13:40）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月1ヶ月分の定期代として支給※同社規定に基づく
家族手当：配偶者1万円、子1人3千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用1年後より有
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり。
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。
＜その他補足＞
■貯蓄奨励制度
■各種保養所
■会員制スポーツクラブの低額利用
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員（契約期間6ヶ月）からのスタートです。6ヶ月の勤務評価を基に正社員登用の可否を判断します。
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日※年間8日間の土曜出勤あり
夏期休暇（9日）、年末年始休暇（8日）、半休制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニッコウ電機株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
京楽産業、オッケーが開発するパチンコ遊技機の電子回路基板、液晶ユニット、台枠ユニットの製造を行なっています。
■事業詳細：
平成元年に京楽産業から電子機器開発部門・回路基板組立部門が独立し当社が設立されました。京楽産業の100％出資会社であるため、当社の製造する電子回路基板、各種ユニットは京楽産業が開発する遊技機向けに納品されます。パチンコ遊技機の主要部品の組立を担っている同社は京楽グループの中で中核企業として活躍しています。京楽産業の遊技機の販売台数により、同社の業績も連動しますが、安定的にヒット遊技機を輩出している京楽産業の関連会社ですので、安定的な売上を確保しています。
■直近の主要機種
2025年販売主要機種：Ｐ 冬のソナタ My Memory e ULTRAMAN 2400★80 Ｌ 仮面ライダー電王 など
■沿革
平成元年 ニッコウ電機株式会社設立
平成7年 開発部門が京楽産業株式会社へ移籍
平成15年 香港現地法人 日興電機（香港）有限公司設立
平成18年 飛島センター完成
令和5年 ISO9001／ ISO14001：2015年度版取得