【品川／週4在宅】業務推進担当※未経験歓迎◆仕組み整備・運用など◆パーソルGの障がい者雇用受託事業【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルダイバース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/20
仕事内容
【品川／週4在宅】業務推進担当※未経験歓迎◆仕組み整備・運用など◆パーソルGの障がい者雇用受託事業
【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーにおける事業推進／週4日リモートワーク・フレックスタイム制度有】
■業務内容：
＜受託推進グループのミッション・役割＞
事業課題解決に必要なルール・仕組みを整備して適切に運用できるようにすること、事業部を対象とした内部統制がメインミッションです。
具体的には、事業部全体に向けて、業務標準化や顧客満足度向上、情報セキュリティ事故防止を目的とした各施策を主担当や副担当として推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・内部統制：受託業務の品質チェック、内部統制ルールの検討・周知など
・情報セキュリティ：セキュリティチェック実施、設問内容の検討、レポート作成や報告など
・IT資産管理：PCモニタなどIT試算に関する管理表の更新、棚卸実行など
■組織構成（受託推進チーム）：
マネジャー1名（女性）チームリーダー1名（男性）サブリーダー2名（男性女性1名ずつ）メンバー6名（男性3名・女性3名）
年齢層としては30代〜40代中心となっております。
■チームの雰囲気：
◇一人一人がプロジェクトを抱えており、チーム内で協業して相談しながらミッションを進めています。
◇個人の意見がプロジェクトに反映できる風通しの良い職場環境です。
■コミュニケーションについて：
◇Teams（チャット・通話）を使用し日々コミュニケーションを取っていま
す。
◇週次で上長との1on1を実施しています。
◇週1回の出社日に対面でコミュニケーションを取っています。
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・ミドルバック部門でのなにかしらの企画、もしくは業務改善経験
・内部統制にかかわる業務経験
・Excel中級レベル（関数の応用、データベース、複合グラフ作成など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・業務でのExcel使用経験
・チームでの業務やプロジェクト運営など、複数人を巻き込んで、主体的に行動した経験
（経験事例）
┗営業チームで達成したい目標に向けて、自身で計画をしてメンバーに働きかけをすることで目標達成した
┗チーム内の業務効率化を主担当として進めた
┗複数部署にまたがる業務の部署間連携のスムーズ化を引っ張った
■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
443万円〜493万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜278,000円
＜月給＞
242,000円〜278,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
※年収は残業20時間・標準賞与（年2回）を含めた理論年収にて算出しています。
■昇給：年2回 （上期：4月〜9月、下期：10月〜3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東 5F・6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：JR山手線、京浜東北線「品川駅」港南口より徒歩7分
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代もしくは実費での交通費を支給
家族手当：会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有
寮社宅：会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有
社会保険：※就業時間数での社保加入判断基準別途有
退職金制度：DC制度（無期雇用社員のみ）
＜定年＞
60歳
無期雇用社員のみ
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修
＜その他補足＞
社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルダイバース株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 当社は、以下の3事業を中核事業としています。
(1)受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。
(2)人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス
(3)雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開