【大阪】ホテル・オフィス・住宅等の品質管理◆阪急阪神HDG/年休124日【d...

阪急阪神不動産株式会社

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【大阪】ホテル・オフィス・住宅等の品質管理◆阪急阪神HDG/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

阪急阪神不動産株式会社 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【大阪】ホテル・オフィス・住宅等の品質管理◆阪急阪神HDG/年休124日

〜ディベロッパーにおいての中核部門/プライム市場・阪急阪神ホールディングス100%出資子会社〜

オフィス・ホテル・住宅等の工事管理や発注業務をご担当いただきます。
現在、事業拡大を目指しており、これまでの経験を活かして新たなチャレンジをしたい方を歓迎します。
・工事の工程管理と品質管理が主な業務内容です。
・オフィス・ホテル・住宅の専有部分の間取り変更や改修工事の管理、クライアントとの打合せ。
・工務店や設計会社との定例会議・打合せ。
・巡回で現場を管理することが中心です。
・本ポジションは営業とプランナーとコミュニケーションを取る機会が多く、入念にすり合わせながら工事を進めます。
・予算管理は、営業職が担当します。

■就業環境について:
年間休日124日、残業時間も月20時間程のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。

■魅力:
・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
・年休124日/水日祝休み/フレックスタイム制でプライベートも大事に働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・オフィス・ホテル・住宅の施工管理経験
・設計事務所、ゼネコン、住宅メーカーでの勤務経験

【歓迎】
以下のいずれかの有資格者
・1級建築士、2級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜480,000円

<月給>
300,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。
※1級建築士・1級建築施工管理技士の有資格者は優遇有
【昇給】昇給年1回 ※正社員登用後
■年収例:30歳 年収600万円(残業代含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額(10万円/月)まで支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:■各種完備
退職金制度:定年65歳

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に、人材の教育に力を入れています。

<その他補足>
■時間外手当・休日出勤手当
■団体生命保険
■財形貯蓄
■資格取得祝金制度
■社内預金制度
■福利厚生サービス会社提携
■グループ従業員持株会
■カフェテリアポイント制度
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社6ヵ月〜1年後の正社員登用を前提とした雇用です。

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■水曜日、日曜日、祝日
■別途年次有給休暇(半日休暇制度あり)
■その他休暇(育児・介護休暇、慶弔休暇など)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
阪急阪神不動産株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
(1)オフィス・商業施設の賃貸
(2)不動産開発
(3)エリアマネジメント
(4)不動産ファンド
(5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など

■事業の特徴:
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、街づくりに貢献してまいりました。
当社は現在、重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、暮らしを豊かにする多彩な商業施設の運営に携わり、また、開発プロジェクトとしては、うめきた2期事業、芝田1丁目計画をはじめとした数多くの開発事業に携わっています。このほか、スタートアップの育成支援にも積極的に関わっており、これらの取組みを通じて梅田・沿線の更なる発展に貢献してまいります。更には、首都圏・名古屋圏や海外など新たなマーケットでは、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、各種のプロジェクトを着実に推し進めてまいります。
また、住宅事業では、マンションブランド「ジオ」のほか、戸建ブランド「ジオガーデン」を中心に展開しており、更には、仲介、リフォーム・リノベーション、賃貸物件の管理・運用、土地の有効活用のご提案など、住まいに関するサービスを幅広く展開しております。

■同社の特徴:
100年まちを創ってきた歴史と安心感…すべての事業において、街並みの景観や利便性・快適性、そして地域との共生といった街全体をプランニングする視点を大切にしています。
住むお客様・集うお客様の声に耳を傾けながら、上質な日常や安心安全な毎日を過ごせる街づくりを進めています。100年の歴史を誇ることができるのも、実直に顧客に向き合ってきたからこそと考えています。
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