【蒲郡市】電気工事の施工管理／完全週休2日／資格取得支援◎／残業10時間程度／幅広い世代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
愛豊電気株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【蒲郡市】電気工事の施工管理／完全週休2日／資格取得支援◎／残業10時間程度／幅広い世代活躍中
■募集背景：長年東三河で実績を積み上げてきたことで、既存の受注先と新規受注先からの案件が急増している為、先輩社員と一緒に現場を共にしながら技術を身に付けたい方を募集しております。当社としては継続的な長期雇用と、未経験者の方でも安定した日常生活を送れるように従業員の生活を第一に考えております。
■担当業務：
・取引先と工事内容打ち合わせ及び施工図面作成
・工事計画の立案、関係部署との調整
・材料発注、人員手配など
・建築工事に伴う＜電気・空調・換気＞などの施工管理(工程管理、予算管理、安全管理、環境管理など)
・主に工場のメンテナンス、工場機械の制御関係業務、管工事などを担当頂きます
・工事報告書や申請書類などの作成、申請業務
・取引先への工事進捗報告や完工報告
■業務内容詳細：
ご依頼頂く案件数は安定してご依頼頂くものの施工管理担当の人員不足が課題となっております。取引先との工事に関する打ち合わせ、工事施工図の作成、工事計画の立案、人員手配、資材発注など工事前準備から工事開始後の工程・予算・安全・環境など各種管理業務に従事頂き、計画通りの工事進捗管理を担当頂きます。工事にあたっての報告書や申請書類などの作成、進捗状況の報告などにも対応頂きます。
■組織構成：17名の施工管理担当が活躍中です。そのうちの3名は育成段階で、一人前になるために日々頑張っております。
■キャリアパス：これまでのご経験を活かしながら施工管理担当と同行の上当社施工管理業務フローを習得(資格の無い方は資格取得サポートを積極的に推進)→施工に関する知見を習得頂き小規模案件から担当→徐々に案件規模を大きくして頂き独り立ち
■仕事の魅力：
民間や官公庁からの大規模案件受注が多く、ご自身の知見や技術を発揮できる環境です。やりがいのある業務が多い事も当社の特徴です。中途採用者も多数在籍頂いていると共に、定着率も86.7％と高い実績を誇ります！
■働き方
出張について：頻度は少ないが宿泊もあり
直行直帰：あり。頻度的には個人差ある。個人の裁量にまかせている。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気、空調関係の実務経験をお持ちの方
基本的なPC操作ができる方
■歓迎条件：
電気工事士などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜381,570円
その他固定手当/月：11,000円
固定残業手当/月：79,200円〜134,596円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,200円〜527,166円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回(前年実績3か月)
■モデル年収
年収526万円（経験4年目）
年収635万円（経験10年目）
年収690万円（経験15年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
蒲郡営業所
住所：愛知県蒲郡市三谷北通五丁目116番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／三河三谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙。屋外喫煙可能場所あり。）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(上限2万円)
家族手当：配偶者／月額1万円 子ども／月額5000円
住宅手当：月額10000円※一律支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年半以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度(会社規定により取得費用全額サポートもあり)
＜その他補足＞
資格手当(月額1000円〜15000円)
通信手当(月額5000円)※一律支給
出張手当(2000円)
社員旅行(自由参加)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日）
夏季、年末年始、慶弔、介護(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 愛豊電気株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：電気工事、クレーン工事、空調工事、コンプレッサー工事など各種工事業務
■当社の特徴：
当社は1946年設立以来、電気工事などを中心に空調工事など各種工事業務に従事してきました。競輪場照明塔設置、企業様新社屋電気・空調・換気設備工事、大学の研究棟改修電気設備工事、官公庁からのご依頼で市民体育センターの電気設備工事など民間、官公庁など様々なお取引先からのご依頼にお応えしております。電気工事や管工事など各種資格を取得している従業員も非常に多く、取引先からの様々なご依頼にお応えできる体制を整えております。こうした体制を整える当社では大規模案件のご依頼も多く安定した受注を誇る(8割以上が大規模案件です)と共に、令和4年度豊橋市優良工事施工業者として表彰された実績もございます。従業員への資格取得サポートも充実しており、従業員が働きながらスキルアップできる環境も整えております。
■当社の強み：
当社は取引先企業からのご要望に対してどんな些細な事にも耳を傾ける傾聴を大切にしております。従業員一人一人が取引先のお困りごとや課題、ご要望にお応えするために行動し、よりよいサービスを提供し続けています。
■社長メッセージ、ビジョン：
愛豊電気が出来たのは戦後翌年。以来、目まぐるしく変化する時代とともに地域に根付き進化を続けてきました。
今までもこれからも変わることのないお客様への誠意を持ってサービスを行う「現場力」、変わり続ける時代へ対応する「技術力」を武器に、愛豊電気ではこれからの時代を共に切り拓いていくための新しい仲間を求めています。