【六本木・在宅可】「アバター」webディレクター◆サービス戦略・企画・改善・運用◆正社員登用実績有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリー [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【六本木・在宅可】「アバター」webディレクター◆サービス戦略・企画・改善・運用◆正社員登用実績有
◆自社サービス【アバター】の企画職/戦略から運営まで一気通貫/スピード感ある環境で裁量大◆
\豊富なデータと裁量を活かし、サービス改善に挑戦できる環境/
・自社開発サービスのため、エンジニアやデザイナーと直接コミュニケーションを取りながら進行できます。
・企画した内容をスピーディにリリースし、ユーザーの反応や数値をすぐ確認できる環境です。
・10年以上運営している人気サービスだからこそ、豊富なデータを活用した分析や改善に取り組めます。
・イベント企画やキャラクターコラボなど、多様な施策に関わりながら幅広い経験を積めます。
■業務内容
アバターサービスのプランナーとして、企画・改善・運営を担当します。
◇戦略・企画
・KPI改善のための戦略を考えて実行
・新しいプロジェクトの企画、仕様書作成、リリース、分析、改善提案
・イベント設計やゲームバランス調整
◇運営・ディレクション
・サービスの定常運用と効率化
・アイテム企画、データ設定、画像入稿
・スケジュール管理、エンジニア・デザイナーとの調整
・社内外施策(コラボなど)のディレクション
・デバッグやリリース監視、外部会社との折衝
■開発環境
・コミュニケーション:Slack、Zoom、Google Meet
・管理ツール:Confluence、JIRA
・データ管理:SpreadSheet
・分析:BigQuery
■組織カルチャー
・チームは約25名、PMは8名(男女半々、30〜40代中心)
・明るく相談しやすい雰囲気で、自主性を尊重
・ロジカルに考え、周囲と調整しながら進める力が求められます
・相手へのリスペクトを大切にする文化です
■この仕事で得られるもの
・大規模サービスの企画・運営ノウハウ
・多くの関係者と調整する推進力
・成熟市場での再成長戦略の知見
・プロダクト経営や事業戦略への挑戦機会
■歓迎する経験・スキル
・KPI分析や改善提案の経験
・仕様書や開発依頼書の作成経験
・プロジェクト進行やチーム調整の経験
・データ分析ツール(BigQueryなど)の使用経験
・数字を見て課題を見つけ、仮説を立てる力
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
◇ゲーム開発・運用またはIT/Webサービスの運用経験
◇1年以上のプランニング経験と新規プロジェクトの企画・リリース経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
408万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,560円〜369,942円
固定残業手当/月:88,440円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定
■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
- 交通
- <勤務地補足>
基本的にはオフィス勤務となります。ただし、状況や社会情勢に応じて在宅勤務をお願いする場合があります。いずれの環境においても、業務に集中して取り組める方を歓迎します。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる(1日のみなし労働時間8時間)。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(月5万円まで)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
※希望すれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが可能です。
<その他補足>
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社月によって最初の契約は6ヶ月未満になることがあります。※正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
<契約社員採用:補足>
・更新:会社が従業員に事前に通知、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新無。
・更新有無:以下の事情を勘案して判断。
・通算契約期間上限 : 4年0ヶ月
1会社の経営状況
2業務の内容又は契約の条件変更の有無
3契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
4業務遂行能力、又は業務効率性
5業務の進捗状況
6業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
7就業規則を含む会社規程の遵守状況
8その他上記各号に準じる状況の有無
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 株式会社グリーは「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、私たちが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
■事業内容:
・GREE Platform事業
・ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業
■Misson:
技術で事業に貢献する
株式会社グリーは、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。
ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは私たちの成長と価値創造の源泉です。
私たちは、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが私たちの使命です。
■Value:
・Professional
・Pay It Forward
・Enjoy!