渋谷◆未経験◎RPOのサポート事務◆正社員◆資料作成やデータ入力等◆20代活躍★豊富なキャリアパス有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HR team ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
渋谷◆未経験◎RPOのサポート事務◆正社員◆資料作成やデータ入力等◆20代活躍★豊富なキャリアパス有
〜2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／平均年齢26歳の若手から頑張りが評価される環境／第二新卒も活躍中〜
■業務内容
弊社で新規事業として行っている、人事代行事業のサポート役をお任せします。立ち上げフェーズに関わり、事業の成長の手助けができます。
〈業務詳細〉
同社の取引先の人事代行業務を担うRPO担当のサポート役として、指示を受けた内容に沿って事務作業を対応していただきます。
案件や担当企業によって業務内容に差がありますが、面接、説明会の資料作成やデータ入力などをお任せします。
■組織構成と入社後の流れ
・同じ部署には4名社員がおります。
入社後は現在同じ業務を担っている方からOJT形式で覚えていただき、サポートするRPO担当とも密に連携を取っていただきます。
■同社の社風：
・「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。上司が部下に教育など手厚く指導する環境で、自然とメンバーが上司や組織のために頑張りたい、と考える環境です。
・部署や役職を超えたシャッフルランチ、運動会／フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。プライベートでも交流がある社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
■キャリアパス：
・希望があれば、キャリアアドバイザーや人事、広報、企画など兼任して担当やキャリアチェンジが可能で、幅広い経験を積むことができます
・会社への貢献に応じて、年次／年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。
■同社の将来性
同社は2030年までに新卒採用領域日本一を掲げており、実現可能な環境が整っております！
（1）広告費をかけず自社集客で高い利益率
・自社メディアを「就活市場」はじめ複数所有しているため、メディア経由の自社集客の学生獲得が年間で５万人程度叶っています。また学生同士の紹介での獲得も６千人程度と広告費をかけずに高い利益率を実現しています。
（2）CAの面談力、営業力
カリキュラムが整っているため、未経験からCAとして活躍でき、学生1人との面談回数は10回以上で丁寧にマッチングするため、CA1人当たり4〜5千万程の利益を生み出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須要件
・PCスキル（資料作成などお任せするためタイピング・Word・Excelなどのご経験がある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
364万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円
＜月給＞
260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・昇給／年1回
・賞与／年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（12:00〜13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・平均残業時間／45時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤交通費／全額支給
家族手当：子ども手当あり(会社規定による)
住宅手当：福利厚生欄に詳細有
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本となります。
＜その他補足＞
■育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり
■インフルエンザ予防接種
■第一生命福利厚生サポート
■社食シェアリングサービス
■健康診断
■はぐくみ基金加入（企業型年金DB）
■ウォーターサーバー
■勤続手当・住宅手当：
入社2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP（6年目以降の各22,300円が上限とする）正社員になって1年後から適用されます。
■諸手当：インセンティブ、役職手当、育児手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・採用／中途・試用期間／無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
休日：週休2日制（基本的に土曜日、日曜日が休みになります）
・年末年始、夏季、有給休暇、育児休暇制度、産前産後
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HR team
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は総合人材会社です。
■職務内容：
事業内容：
(1)人材紹介事業
→完全成果報酬型採用支援サービス「ジョブコミット(新卒)アゲルキャリア（中途）」の運営
(2)採用イベント事業
→新卒採用のミスマッチを減らす新感覚イベント「ジョブチャレ」の運営。
(3)インターネットメディア事業
→若年層向け媒体「就活市場」の運営
(4)新卒採用支援事業
→新卒向け小規模イベント「ジョブチャレ」の運営。インターン生のマッチングサービス「ブーストキャリア」の運営。
(5)ソーシャルリクルーティング事業
→YouTube番組「就活サバイバル」「就活サバイバルNEO」 、学生と人事のマッチングアプリ「人事トーク」の運営
■ビジョン：
「夢を創造する会社として時代を築く」
→同社に関わる全ての方の夢を叶えるべく、世の中に価値のあるサービスを提供し、追求し続けます。
■特徴：
(1)創業3年で10倍に事業拡大を果たしています。
(2)2030年後には新卒紹介業界No.1を目指しています。
■組織風土：
当社は「仕事をやらせません」。全社員が、自分達で考え、顧客のために、会社のために自分が良いと思うことを発信し行動しています。もちろん、自分から学び、質問する事には全力で答えます。規模が小さい分社員全員が、経営に携わりながら仕事を行っています。