募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経理の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上の方
・チームワークを重視して臨機応変に業務に取り組める方


＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
336万円〜461万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,500円〜285,000円
固定残業手当/月：32,500円〜44,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円〜329,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は、前職の経験など考慮して決定します。
■賞与年2回（能力、会社実績による）※給与2か月が原資／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F
勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
琴電瓦町駅　徒歩10分程度　
※中新町交差点のビル
※U・Iターン歓迎


＜転勤＞
当面なし
香川県外への転勤はありません
将来の事業展開など、変化に伴い転勤のご相談が入る可能性はあります。

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
実態の平均残業時間は5時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途交通費支給（月20,000円迄）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ

＜その他補足＞
・マイカー通勤可（駐車場個人申込みにて5,000円補填）
・医療保険、退職金保険加入（入社半年後より）
・インフルエンザ予防接種補填
・自社電気加入で社割
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

香川電力株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■企業特徴
2016年、地場資本の電力小売事業者として設立された当社。四国をを中心に、一般のご家庭や事業所向けの電力販売事業を行っており、
おかげさまで年々売り上げを伸ばし前期9年目には68億円を達成し、成長し続けております。また、ベンチャー社風はありながらも代表含め責任者の多くが上場会社に勤めていた経験もある為労働環境や福利厚生なども力を入れております。

■事業内容：
電力の売買及び仲介事業など

■サービス内容
小売電気事業：
香川電力のサービスは、高圧プラン・低圧プランともに香川県のみならず全国（※沖縄、一部離島を除きます）でご利用いただけます
高圧・特別高圧/50kW以上の高圧受電、2,000kW以上の特別高圧受電をされている法人様向けサービス
低圧/家庭用、業務用、動力プランそれぞれシンプルプランとダイナミックプランを展開
再生可能エネルギー/当社は、SDGsの支援と政府の目標である「2030年までに温室効果ガス46％削減」と「2050年カーボンニュートラル実現」に貢献するため、再生可能エネルギー100％の電気料金メニューを提供しています。このメニューは、再生可能エネルギー由来の非化石証書を使用し、実質的にCO2排出量ゼロの電力を提供します。供給対象エリアは関東、関西、中国、四国エリアで、低圧電力を受電している施設や個人・法人のお客様が対象です。

EMS商材：
カーボンニュートラルサポート商品
PPA/自家消費型太陽光発電再生可能エネルギーを導入したいとお考えの方へ向けた、初期費用無料のサービス。
空調制御/快適性を維持しながらも、空調・冷蔵・冷凍機の消費電力を削減できる制御システムをご提供。

■当社の魅力：
◎資源となる電力の仕入れを卸市場で行うことで他社と比較して低料金を実現しています。年々売り上げを伸ばし、600社ほどの新電力会社の中、契約純増率がTOPクラスの順位になった実績もあります。
◎ベンチャー社風はありながらも、代表含め従業員の多くが上場会社に勤めていた経験もあるため労働環境や福利厚生などもしっかり行き届いていることも特長です。