顧客管理システムプロダクト企画（GTM戦略策定・推進担当）経営の重要戦略に関われる／急成長ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｌｏｏｏｐ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
顧客管理システムプロダクト企画（GTM戦略策定・推進担当）経営の重要戦略に関われる／急成長ベンチャー
【顧客管理システム(CIS)を中核としたプラットフォーム構築に挑戦／市場調査からGTM戦略まで、事業変革期の醍醐味を味わえる環境】
■業務内容：戦略本部PdM部に所属し、電力顧客管理システム(CIS)のプロダクト企画とGTM戦略策定・推進を担います。単体開発ではなく、当社の重要戦略「Looop Platform」の中核プロダクトとして、複数サービスと連携しながら進化させる役割です。具体的には、市場・顧客ニーズ調査を基にした企画立案、ロードマップ策定、ビジネスアナリスト・エンジニア・マーケティング・営業・CSとの横断推進、商用リリースまでの進行管理を担当。さらに、横展開に向けたGTM戦略を設計し、ステークホルダーへのレポーティングも行います。意思決定にはマトリクス組織での調整力が求められ、仮説構築や課題解決を重ねながら不確実性下で前進する姿勢が重要です。日本語・英語を使い分け、国内外メンバーやベンダーと協働しながらクロスボーダー案件を推進します。
■業務の魅力：
・プラットフォーム視点でPdM経験を積める環境
・GTM戦略や横断推進など、事業インパクトの大きいテーマに関与
・電力×スマートホームという成長領域で、新サービス開発に挑戦可能
■働く環境：日本人と海外出身メンバーが混在し、言語や文化の違いを前向きに活かす風土があります。部門長は大手企業でDXや新規事業をリードしてきたPdM責任者で、密な議論を通じて学べる環境です。服装はカジュアルで、フラットな組織文化の中で意見交換がしやすく、スピード感ある意思決定が可能です。
■働き方：柔軟な働き方を推奨しています。日本語・英語を活かしたクロスボーダー案件に携わりながら、裁量を持ってプロジェクトを推進できる点が特徴です。
■キャリアパス：将来的にはLooop Platform全体の戦略策定や新規プロダクト開発に関与し、事業変革をリードするポジションを目指せます。
■企業魅力：再生可能エネルギーを軸に、電力小売からスマートホームまでをつなぐ独自のプラットフォームを構築。2025年にはGlamo社を子会社化し、エネルギーの「つくる」から「使う」までを一気通貫で提供する事業モデルを推進しています。社内イベントや部活動、研修制度も充実し、社員の成長と交流を支援するカルチャーがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プロダクトマネジメント経験 5年以上
・B2Bシステムのプロダクト企画
・SaaS/パッケージのGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進のご経験をお持ちの方
・マトリクス組織でのステークホルダー調整力と意思決定能力
・ビジネスレベルの日本語・英語力
・要求定義からリリースまでの開発プロセス経験
■歓迎要件：
・電力小売事業に関する知識・経験
・顧客管理システムに関する実務知識
・日本特有の企業内部特性の理解
＜語学補足＞
日本語：ビジネスレベル（外国籍の方の場合、N1レベル以上をお持ちの方）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,200円〜681,300円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：141,800円〜262,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
540,000円〜998,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給：343,200円〜681,300円
ライフプラン手当：55,000円
固定残業手当：141,800円〜262,200円（P職想定のため45時間分を含む）
■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業目安：月平均30時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給
社会保険：企業型確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会等
＜その他補足＞
・従業員持株会
・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能)
・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援)
・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等
・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等
・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・産後パパ・ママともに育休の実績あり
・時短勤務の実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｌｏｏｏｐ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業概要：Ｌｏｏｏｐは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。
■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
■特徴・魅力：
株式会社Ｌｏｏｏｐは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。
主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。
エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。