【つくば】事業推進サポート◆未経験歓迎/月残業5H程/車通勤可/右肩上がりの太陽光発電事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エネリューション [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【つくば】事業推進サポート◆未経験歓迎/月残業5H程/車通勤可/右肩上がりの太陽光発電事業
◇未経験歓迎/マイカー通勤可/月残業5H程
◇数ある開発予定の発電事業の積極推進に伴う「体制強化の為」の増員募集
■業務概要:
当社は再生可能エネルギーである太陽光発電事業の申請から設計・建設・運営管理までの一貫したノウハウを強みに事業展開をする会社です。
そんな当社において<事業推進サポート>としてご活躍頂ける方を増員募集しています。
OJTにて研修をしっかり実施いたしますので、ご安心ください。
■具体的には:
(1)太陽光発電所の事業用地の契約書の締結
用地交渉を行い合意が得られた土地を引継ぎ契約締結、アフターフォロー(営業活動はございません)
(2)土地の地権者との交渉
効率的な発電のために事業用地周辺の伐採交渉をお願いすることがあります
(3)発電所周辺住民との関係性構築や交渉
周辺住民への工事着工の挨拶や説明会対応等
(4)関係法令対応業務
(5)その他上記に付帯する業務
※(1)(3)の業務が50%程度を占めます。
■本ポジションについて:
営業担当が地主様と合意書を締結したあと、電力会社などに発電所が建設できるか確認を行います。建設許可が下りた後、合意書の内容を本契約につなげるところをお任せするポジションです。
■組織構成:
2名体制で業務を行っております。
※他事務2名がおり、事務の方が書類作成を行うため、外勤業務が7〜8割程度となります。
■当社について:
<太陽光発電所の開発を通じて新しい時代のエネルギー創出を目指す会社>
当社は再生可能エネルギーである太陽光発電事業の申請から設計・建設・運営管理まで一貫したノウハウを強みに事業展開をする会社です。
茨城県を中心に400kW〜1,600kW規模の太陽光発電所を50MW認定済み、26MW稼働しています。
企画・設計・調達・施工・管理の全てを自社一貫して担い、日本一流の低コストで効率的、かつ安全な開発事業を行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須条件:
・PCの基本操作(Excel、Wordなど)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・太陽光発電の業界経験
・不動産に関する知識、業界経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,918円〜259,459円
固定残業手当/月:31,082円〜40,541円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
茨城支社
住所:茨城県つくば市竹園2丁目6-12 第4・ISSEIビル302
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月5時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
寮社宅:必要があれば寮を提供
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■置き型社食制度
■コーヒー無料
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
勤続3ヶ月以降、双方の合意に基づき正社員登用予定(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員、試用期間後は双方の合意に基づき正社員登用予定(登用時の試験等なし)
※大半の社員が正社員登用となっております。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※月1回程度、休日出勤の可能性有り(代休を取得いただきます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エネリューション
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 〜太陽光発電事業申請から設計、建設、運営管理のノウハウを持つ企業!〜
■事業内容:
・産業用太陽光発電所の開発(企画、設計、施工管理、メンテナンス、コンサルティング)業務
・太陽光発電所の運営および再生可能エネルギーの売電事業
・産業用太陽光発電システムの部材販売
■当社の特徴:
私たちは茨城県を中心に400kW〜1600kW規模の太陽光発電所をメインに、現時点で16MW(16,000kW)の発電所を稼働しています。
今後は、さらに50MW分の事業計画があり、これら計画の進捗を目指しています。
全て自社用の発電所であることから、新規発電所が稼働する毎に売電収入が増えていくというビジネスモデルとなっています。発電所は基本的に20年以上の稼働が見込まれるため、長期にわたって安定した経営基盤を維持することが可能となっています。
◎企画・設計・調達・施工・管理の全てを自社一貫して行うことで、業界屈指の低コスト開発を実現し、効率的、且つ高収益をもたらす開発を推進しています。
◎2050年の「温室効果ガス排出量=実質ゼロの社会」に向けて、さらに合計500MWの発電所を事業化して、私たちは再生可能エネルギー開発の分野から、新時代の社会づくりに貢献します。