【グロースマーケティングオーナー】Web×クリエイティブで事業成長を加速◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
フリー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【グロースマーケティングオーナー】Web×クリエイティブで事業成長を加速◆フレックス
【全国60万社以上が導入◆パートナーである会計・税理士事務所に新たな価値提供を】
■募集背景
当社のパートナー連携モデルは、士業や専門家との強固な絆を基盤に顧客基盤を拡大してきました。社会的意義の高いこのモデルをさらに進化させ、マーケットでのプレゼンスを確立するため、デジタルマーケティングにおける「質とスピード」の向上が不可欠です。特に、新規リード獲得を飛躍させるため、Web広告において顧客インサイトを捉えたクリエイティブと、データに基づいた緻密な運用の力が求められています。この背景から、マーケティング戦略から事業計画へ繋がる視座を持ち、即戦力として広告・Webのグロースを牽引できる経験豊富な方を、チームの中心メンバーとして迎え入れたいと考えています
■業務内容
Web広告のクリエイティブ制作と運用を主軸に、新規リード獲得とパートナー連携モデルの進化をドライブします。
◆Web広告戦略とクリエイティブ制作
1、士業（パートナー）のインサイトを深く捉え、心を動かす広告クリエイティブ（バナー、動画、LP訴求等）の企画・制作・ディレクションをリードする。
2、Web広告（リスティング、SNS等）の運用戦略設計から実行、効果測定までを責任者として担い、新規リード獲得を最大化する。
◆Webサイト・コンテンツの最適化
1、広告流入後のWebサイトやLPの構造・コンテンツを最適化し、CVR（コンバージョン率）向上に貢献する。
2、士業のニーズに即したコンテンツ制作（ウェビナー、記事等）のPDCAを推進する。
◆マーケティング戦略と実行
1、マーケティング視点での事業計画に繋がる戦略を立案し、実行・評価の一連業務をリードする。
2、オフライン施策（DM、イベント等）や他部門（営業）との連携を含む、新規リード創出のためのキャンペーン設計・実行。
◆パートナー連携の強化とプロジェクト管理
士業パートナーとの連携を強化し、相互成長に繋がる仕組みづくりと実践を推進する。
■ポジションの魅力
◎社会の変革に繋がる、インサイト起点での挑戦
単なるクリック率を追うのではなく、士業というプロフェッショナルの心を動かすクリエイティブを生み出す挑戦です。マーケティング活動を通じて、社会の仕組みそのものに付加価値を創出する使命感を持てるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・BtoBサービスにおける事業会社または代理店でのマーケティング実務経験（3年以上）
・Web広告運用経験： リスティング広告、SNS広告など、複数のWeb広告チャネルにおける運用経験
・クリエイティブ制作スキル： 顧客インサイトを捉えた広告クリエイティブ（コピー、LP訴求含む）の企画・制作またはディレクション経験と、それによる明確な成果創出実績
■歓迎条件：
・マーケティング戦略立案と同時に、Web広告やコンテンツの実務レベルまで落とし込む力を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
690万円〜910万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,800円〜562,100円
固定残業手当/月：149,200円〜197,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
575,000円〜759,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします
※昇給年2回（7月/1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで。住宅手当対象者は不支給
住宅手当：住宅手当（2km圏内）
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍費freee（書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可）
つばめ図書館（社内図書館制度）
資格・スキル取得支援（5万円/年まで）
マネージャー/新人向け研修の定期実施
＜その他補足＞
産前産後休業、育児休業、介護休業
shall we lunch？（ランチ補助制度）
チーム交際費（チームビルディング費用補助）
オフカツ（部活動支援 ※部活動は70以上あり）
結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
認可外保育園金額補助（10万円/月まで）※認証保育園も対象
家事代行補助
ベビーシッター利用補助
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfreee
マッサージ制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フリー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。