【イベント制作プロデューサー】◆モビリティショー・ジャンプフェスタ等実績多数／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｚｅｎｐｌｕｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【イベント制作プロデューサー】◆モビリティショー・ジャンプフェスタ等実績多数／リモート可
★ジャパンモビリティショー、ジャンプフェスタ等大型イベントに携われる◎
★東証グロース上場トレンダーズ社グループの安定性◎
■職務内容：
イベントプロダクション会社の当社にて、各種イベントの企画・制作・運営に携わっていただきます。
主に外資系ラグジュアリーブランドや自動車メーカーなど、大手クライアントが主催する新商品発表会や展示会、オンラインイベント等、各種イベント全般の制作・運営統括をお任せします。
■業務内容：
新商品発表会、展示会、オンラインイベントなど、クライアント企業が実施する各種イベントの制作・運営全体の統括をお任せします。
■具体的には：
・クライアントとの打ち合わせ、企画内容の調整・制作
・制作進行管理および社内外スタッフ・協力会社との連携
・スケジュールの策定・管理
・予算管理
・イベント当日の運営ディレクション
■当社実績
https://zenplus.co.jp/
・Mercedes-Benz Japan Mobility Show
・ハイキュー!! FAN PARK 他多数
■組織構成
22名（取締役1名、チームリーダー3名、メンバー18名程度）
※1チーム4〜5名となります。20代〜40代が在籍、男女比1：1
■当社の魅力：
・幅広いジャンルのイベントに携われる
ハイブランド・自動車・スポーツ・アニメ・ゲーム・コスメ・不動産・飲食・保険・通信など、toB・toCを問わず、多彩な業界のイベントに関わることができます。
・社内体制が充実しており、スピーディな制作が可能
イベント制作部門・空間デザイン部門を社内に内製化しているため、企画から実施まで一気通貫で進行可能。スピード感と高品質を両立したアウトプットを実現しています。
■ トレンダーズ株式会社とのシナジー効果
https://www.trenders.co.jp/
SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ会社として、新たなステージへ。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・イベント制作会社にて、制作ディレクションや進行管理等、制作に関する実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・制作スキルの高い方
・チームリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：372,000円〜425,500円
固定残業手当/月：128,000円〜146,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜572,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
*初年度：ご年収を14カ月で割り、2か月分は賞与として支給
■応相談：
・前職給与・ご経験を考慮の上、決定
・査定、給与改定年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
築地本社
住所：東京都中央区築地3丁目11番6号 築地スクエアビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月3万円上限
住宅手当：■月2万円／条件有
社会保険：■社会保障完備
＜定年＞
60歳
継続雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
＜その他補足＞
■週2日の在宅勤務制度があり、ワークライフバランスと安心して働ける環境を両立しています。
■確定拠出年金制度（401k・FP説明会有）
■健康診断
■産業医（銀座医院）
■インフルエンザワクチン会社負担
■勤続表彰金・慶弔見舞金
■社用車メルセデス・ベンツVクラス無料貸与
■柔軟な働き方
■社員一人ひとりの働きやすさを重視し、フレックスタイム制度を導入。効率的な働き方を支援します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日休暇：
・完全週休2日制
・祝日・GW・夏季休暇
・年末年始休暇
※イベント対応等により土日祝に勤務が発生する場合は振休・代休を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｚｅｎｐｌｕｓ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■株式会社zenplus：
2012年設立。イベントの企画・制作・運営をはじめ、空間デザインやキャスティング、SPツールの企画制作など一貫したイベント総合プロデュースを手掛けています。
外資系ラグジュアリーブランドや自動車メーカーをはじめ、多様なクライアント実績があります。
■事業内容：
・各種イベントの企画、制作、実施、運営
・セールスプロモーションの企画、制作、運営
・広告宣伝に関する企画制作
・キャスティング代行
・VP映像制作
・Webサイト企画、制作
・出版物の企画、制作、編集、発行
■VISION：
最善を超えて、最高をつくる会社
「最善を尽くす」というのは、ある面では一人よがり。
クライアントには最高の成果を、パートナーとは最高の共創を、
来場者には最高の体験を、社会にとっては最高の価値を。
全方位における「最高」をつくることを、私たちは目指します。
■VALUE：
Be Makers, not just Thinkers.
どんなに素晴らしいアイデアも、アイデアのままでは意味がない。
真摯に体験を「つくる」こと。
細部にまで贅沢を「こしらえる」こと。
それが、ZENPLUSのバリューです。
優れた体験を生み出すのは、いつだって「人」。
アイデアに命を吹きこむ実行力も、
「この人なら任せられる」という信頼があってこそ。
だからこそ私たちは、信頼されるプロのつくり手であり続けよう。
「この人だから一緒に仕事がしたい」と言われる人間であろう。
■RECRUIT：
プロフェッショナルとして、ほんの少しのユニークなエッセンスをプラスして新しい価値を創造する、
そんなスピリッツを持った仲間を募集しています。