未経験◎【三重南牟婁郡／転勤無】土木工事の調整担当◇年休127／夜勤無／未経験入社が8割／マイカー◎【dodaエージェントサービス 求人】
大和緑化株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
未経験◎【三重南牟婁郡／転勤無】土木工事の調整担当◇年休127／夜勤無／未経験入社が8割／マイカー◎
【未経験大歓迎！在籍社員の8割が経験ゼロから入社／法面(のりめん)工事に特化！昨今の災害等でニーズ増加中／夜間工事も原則ありません／直行直帰可】
■担当業務：土木施工管理（建設現場での仕事を計画通りに進めるための役割）をお任せ致します。
■入社後の流れ＼未経験でもご安心ください／
まずは先輩と一緒に現場に入り、簡単な補助作業からスタート！
最初は現場の写真管理から業務を覚えていただきます。
経験者は1〜3ヶ月、未経験者は半年程度OJTでしっかり指導していきます。
資格取得の際には先輩が指導し、受験費用を合格まで３回支給します。
免許取得後は工事監督として自分のペースで仕事ができるやりがいがあります。
■職務内容
土木工事の施工管理業務をお任せします
・品質管理…設計通り完成するように管理
・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理
・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理
・予算管理…予算内で工事ができるよう管理
【施工エリア】三重県、奈良県が中心
貸与する社用車にて移動します。
日帰りが多く、宿泊を伴うような出張は基本ありません。
【工期】公共工事／3〜8ヶ月程度、民間工事／３〜６ヶ月程度
■配属部署・組織構成：
法人全体では11名（年齢構成 20代１名、30代２名、40代３名、50代３ 名、60代２名）が在籍しています。
■特徴・魅力：
・法面(のりめん＝切土や盛土により作られる人工的な斜面のこと。
道路建設や宅地造成などに伴う、地山掘削・盛土などにより形成）工事に特化、技術力と実績により引き合いが多くなっています。
・災害等により法面工事のニーズは増加している一方で、事業継承が困難な法面工事会社が減少している事もあり、今後も一層の発展が期待出来ます。
・［地球に緑を取り戻そう］をモットーに法面工事を中心に事業を進めて来ました。
・個人を尊重し、自由に行動できる環境を整えています。
■キャリアパス：
技術を身に付け、進化させると長年現職として活躍できる環境です。
教育制度及び資格補助：
資格取得後、２級は月1万円、１級は月5万円支給されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・土木施工管理の経験をお持ちの方
・建設業での就労経験をお持ちの方
・必要なPCスキル：windowsを理解し、ExcelやWordの操作ができる程度
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
392万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜290,000円
＜月給＞
280,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給（前年度実績）：有
■昇給金額/昇給率：1月あたり5,000円~20,000円（前年度実績）
■賞与：有 年2回（前年度実績100,000円~400,000円）
※初年度は金一封
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：三重県南牟婁郡御浜町阿田和3422‐1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■36協定における特別条項：あり
■特別な事情、期間等：天候による遅延で工期遵守のため
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限なし）
家族手当：■2000円/1名
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■退職金共済：建退共・中退共加入
＜定年＞
99歳
■なし
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員によるOJT有
＜その他補足＞
■免許手当10000円~50000円
■通信手当5000円（個人携帯使用の場合）
■役職手当5000円~20000円
■再雇用制度なし
■勤務延長なし
■利用可能な託児所なし
■育児休業取得実績：該当者なし
■介護休業取得実績：該当者なし
■看護休暇取得実績：該当者なし
■職務給制度：なし
■復職制度：なし
■就業規則：あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■派遣、請負等：派遣、請負ではない
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件は同一です
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■その他の休日：夏期休暇（6日）、年末年始休暇（7日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和緑化株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
土木工事、法面処理工事、治山工事、海洋・海岸土木工事、河川工事・維持修繕工事
法(のり)面工事 及び 土木工事に特化しています。
■特徴：
・当社は主に法面工事を中心に様々なご要望をお客様からいただく中で注力してきました。
この結果、法面工事の提案から施工、メンテナンスまで一貫して提供できるスペシャルな技術集団として評価をいただいています。
これら最先端の技術と商品、サービスを迅速かつ廉価に提供することは勿論、一方では社員の技術を高めるための教育にも積極的に取り組んでいます。
このことが結局はお客様の利益創造につながると確信しているからです。
私達は創業以来自社技術者による直接施工にこだわってまいりました。これは施工環境を私たち自身で検証したものでなくてはならないと考えているからです。
また、そのためのノウハウも数多く蓄積しています。
資材の調達から工事の計画、施工に至るまで、皆様のお役に立てるよう熱意と誠意をもって取り組んでいます。
そして更なるお客様満足度向上と社会への貢献を目指し、社員一同、前向きに頑張っています。
■品質方針：
・すべてのお客様に真心と技術で接し、 良好な構造物の提供に努めます。
1、品質マネジメントシステムを継続的に改善します。2、全社員一丸となって計測可能な品質目標の達成に努めます。3、品質に関する顧客及び規格の要求を満たします。
■環境方針：
・地球に自然と緑を取り戻そう。当社は、人と地域に真心と技術で接し、良好な環境保護に努めます。
1、環境マネジメントシステムを継続的に改善します。2、汚染の防止に努めます。3、環境に関する法規制等を順守します。
4、法面緑化工法の提案をします。5、電子化の推進に努めます。6、工事におけるco2削減の提案。
上記の品質方針、環境方針を明確に示し、社内 及び 社外の課題に対して、積極的に取り組みます。