【広告運用/アドフラウド対策SaaSを広める】急成長中ベンチャー◆IPO準備...

株式会社Spider Labs

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【広告運用/アドフラウド対策SaaSを広める】急成長中ベンチャー◆IPO準備中◆住宅補助制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Spider Labs [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【広告運用/アドフラウド対策SaaSを広める】急成長中ベンチャー◆IPO準備中◆住宅補助制度あり

【多様な国籍の社員が在籍しておりグローバルな環境/子育て支援制度・住宅補助制度あり】

■業務内容
Spider Labsが提供するアドフラウド対策ツール「Spider AF」などの国内市場に向けた認知拡大・リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行をお任せします。以下のような業務を想定しています。
・広告運用やウェブサイト改善などのマーケティング施策
・マーケティング施策におけるディレクション・進行管理
・KPIに基づく振り返りと改善施策の提案

■業務のやりがい・魅力
・社会課題であるアドフラウド対策に携わり、企業や業界全体の健全化に貢献できます
・PRやマーケティング施策が、経営や事業成長に直結するポジションです
・少数精鋭のチームで裁量を持ち、戦略から実行まで一貫して取り組めます
・多様な部門と連携しながら、プロダクトと共に自分自身も成長できます
・自社プロダクトの成長フェーズをリアルタイムで体験しながら、手触りのある成果を感じられます

■得られるスキル・経験
・アドフラウドという社会課題に向き合うBtoB SaaSプロダクトのマーケティング実践力
・プロダクトの成長フェーズにおける施策立案・実行・改善のPDCA経験
・メディアとのネットワーク構築や、PR観点での事業戦略への関与経験
・部門横断型のプロジェクト推進力と、社内外ステークホルダーとの調整能力
・少数精鋭の環境で自らのアイデアを形にする企画力・発信力

■使用ツール/環境
コミュニケーションツール:Slack、Notion、Google Workspace など
マーケツール:HubSpot、GA4、Looker Studio、Ahrefs、webflowなど

■求める資質:
・自社プロダクトの訴求に向き合う姿勢と責任感
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・複数の業務を並行して推進できる進行管理能力

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告運用の実務経験(5年以上)

■歓迎条件:
・SaaSまたは広告・IT業界でのマーケティング知見
・ウェブ広告全般の知識
・ライティング・編集のスキル、またはコンテンツ制作のディレクション経験
・Web広告やMAツールを用いた集客・分析の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):453,733円〜539,633円
固定残業手当/月:129,600円〜168,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円〜708,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はインセンティブ(賞与)込みの金額となります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円迄(住宅手当かどちらか)
住宅手当:家賃の上限5万円迄の40%支給(交通費かどちらか)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■業務に関する資格試験費用負担

<その他補足>
■ストックオプション(SO)あり: IPOを見据えた成長フェーズで、将来的なリターンのチャンス
■携帯通信料補助(4,200円/月)
■インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター補助(月額上限2万円まで、50%支給)
■プレミアムフライデー(チームディナー)
■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回)
■交通費支給
または
■家賃手当(家賃の40%を支給(上限5万円)※交通費の支給はありません)
例)家賃10万円⇒4万円支給/家賃15万円⇒上限5万円支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■バケーション休暇(連続3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■入社時休暇(半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇)
■ワクチン接種休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Spider Labs
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
アドフラウド対策ツールSpider AFの開発・提供

Spider Labsは、企業をアドフラウド(広告不正)から守るSaaSツール『SpiderAF』 の開発、提供をしている会社です。
アドフラウドとは、テクノロジーを用いて不正にインターネット広告費を搾取する行為を指し、NHKのクローズアップ現代でも取り上げられるなど社会問題化が進んでいます。
アドフラウドの被害の拡大と共に私たちの提供する『Spider AF』のニーズも急拡大しており、日々クライアントが増加しています。
多くのメディアにも取り上げていただいており、大手企業等多くのクライアントへの導入実績を誇る、急成長中のベンチャーです。

【ミッション&ビジョン】
Spider Labs は、「Building a safer and happier future with automation(自動化で安全で幸せな未来を築く)」というミッションのもと「The best anti fraud company ever(史上最高のアンチフラウドカンパニー)」を目指し、インターネット上で発生する不正を検知しています。
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