募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総務・人事業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件
・知的/発達/精神障がい者との交流（同じ職場での就労等）経験をお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
310万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,600円

＜月給＞
210,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆昇給・賞与
・昇給年1回（７月）
・賞与年2回 ※正社員登用後に支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜業務センター
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ　ウエストタワー17階
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
3月から6月までは鶴見業務センター勤務、６月以降は横浜業務センター勤務となります。

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月5時間〜10時間程度を想定しております。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金：中退共加入(正社員登用後)

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
３月から６月まで鶴見業務センターでOJTによる業務習得後、横浜業務センターへ配属予定です。困り事や悩み、難しい案件は、みんなで協力して解決する職場ですのでご安心ください。

＜その他補足＞
保険/雇用保険・厚生年金保険・労災保険・みずほ健康保険組合・介護保険
制度/退職金、財形貯蓄、健康管理、自己啓発、昼食支援制度
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則正社員登用。【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり（5年まで）】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年休は入社直後5日（契約更新の都度、所定日数を付与）
有休5連休（土日含め9連休）取得可能、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

みずほビジネス・チャレンジド株式会社

業種

その他金融

事業内容

■事業内容：
銀行事務の代行（銀行オンライン関連業務、封入発送関連業務、パソコン関連業務、みずほ銀行本部ビル内業務、その他の業務）

■経営理念：
1.会社が発展することによって社員が幸せになり、社員の幸せを通して社会に貢献する。
2.人を育てると共に、社員の夢を後押しする。
3.社員の能力を高め、信頼される仕事を行うことにより社会のお役に立つ。

■社名の「チャレンジド」とは：
「チャレンジド」とは、「障がいに負けることなく、積極的に社会に進出していこうというチャレンジ精神を持った人たち」のことを意味します。