【北海道/江別】出荷管理※フォークリフト運転◆転勤無し/年休122日・残業5...

パラマウント硝子工業株式会社

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【北海道/江別】出荷管理※フォークリフト運転◆転勤無し/年休122日・残業5H程度/契約社員・更新有【dodaエージェントサービス 求人】

パラマウント硝子工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【北海道/江別】出荷管理※フォークリフト運転◆転勤無し/年休122日・残業5H程度/契約社員・更新有

【U・Iターン歓迎/プライム上場の日東紡グループの安定基盤/平均有給休暇取得日数10日程度/グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー】

◆職務内容
当社で扱うグラスウール製品の出荷・在庫管理をお任せします。フォークリフトの運転があるため、実務経験をお持ちの方を募集しております。

〈ご入社後の業務〉
・フォークリフト運転を伴う製品の出荷管理業務
・業務データの集計及び報告
・関係部署との調整業務

〈将来的にお任せする業務〉
・在庫管理業務(各倉庫に保管されている製品の在庫管理、移管調整、棚卸業務等)
・物流管理業務(各倉庫からの出荷、納期調整、運賃関連業務等)

◆入社後の流れ
基本的にはOJT形式で、先輩社員がマンツーマンで半年〜1年程度サポートを行い、徐々に一人前になっていただきます。
※経験の少ない方でも一人前になるまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください!

◆組織体制
江別生産物流係は4名体制で、係長1名、メンバー3名となります。
※年齢構成:40代1名、30代2名

◆就業環境
年間休日数122日、土日祝休、フレックスタイム制有、残業5時間程度と仕事とプライベートの両立が可能な職場です。

◆社宅制度
遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度(本人負担原則10%)も設けております。

◆当社について
ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功。世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
◆必須要件:
フォークリフト運転業務の実務経験をお持ちの方
◆歓迎要件:
・生産管理や在庫管理などの物流関連業務の実務経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
270万円〜330万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜235,000円

<月給>
198,000円〜235,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。
※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
江別工場
住所:北海道江別市工栄町11-1
勤務地最寄駅:JR函館本線/江別駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※会社として必要な資格取得に関しては、会社が費用を全額負担いたします。

<その他補足>
【手当】食事手当、借上社宅あり(会社規定による)

【福利厚生】
借上社宅制度(会社規定による)、各種研修制度(集合、階層別等)、自己啓発支援制度(通信教育の受講費補助等)、各種慶弔金(会社規程による)

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※生産物流課では土日祝日における出勤がございます。シフト制にて休日を平日にずらして、土日祝日に出勤いただく形です。1ヵ月の休日出勤回数は1〜5 回以内です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パラマウント硝子工業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容
グラスウールの製造・販売
■製品情報
グラスウールは、ガラスを繊維状にしたもので、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されています。
住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、目立たないところで人々の生活を支えています。
当社では、ガラス原料の80%以上を家庭で使用されたガラスビンなどの廃棄ガラスを再利用して生産しています。
私たちは、グラスウールの製造を通じて資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しています。
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