募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界営業経験
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・投資用不動産営業経験
・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円〜380,000円
その他固定手当/月：55,000円〜70,000円

＜月給＞
370,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は経験・インセンティブに応じて変動します。
※目標達成に伴い、ベースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価します。
■次長クラスの場合、固定給550,000円※管理監督者のため残業代はありません。
■賞与：年2回
■インセンティブ：成績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし




＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（30,000円／月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当（宅地建物取引士20,000／月支給）※課長職以上支給なし

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満）
■産休育児休暇制度（実績あり）
■結婚・出産祝い（会社規定による）
■住居手当：拠点問わず、就業場所から半径１０ｋｍ以内に居住した場合に限り支給。
支給額：東京　上限30,000円（賃料40％まで）
　　　　九州　上限20,000円（賃料40％まで）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

日曜、月曜（当社カレンダーによる）
産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ボンズ・ジャパン

業種

不動産

事業内容

■当社について：
・売上100億円・上場を目指し準備中の急成長会社。
資産運用型の不動産事業だけでなく、障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設の運営（宮崎）、美容室「CITY」「REST」の運営（表参道）など多角的に展開しております。今後も、随時M&A案件を積極的に行っていきます。
▽事業内容
・資産運用型の新築・中古区分マンションの販売
・自社ブランド「ボンズシリーズ」の企画・開発・分譲
・居住用マンション・戸建の販売およびリノベーション
・不動産仲介・賃貸管理事業
中でも、投資用不動産の売買がメイン事業です。単に売買を行うだけでなく投資後の不安や課題にも寄り添い、「買ってよかった」と実感していただけるようなサポート体制を整えています。

■当社の特徴：
＜福岡を中心とした希少価値の高い物件＞
もともと九州エリアに本店を構えていた強みを活かし、近年特に注目されている福岡市内の優良物件も豊富に取り扱っております。
＜ご購入後の安心サポート体制＞
売って終わりではなく、ご購入後の物件の管理も当社で行っております。
当社管理物件の入居率は99％と高水準を維持。
退去後も空室期間が長くならないよう、迅速に入居募集を行うなど万全の管理体制を整えております。
今後は、東京エリアの物件管理も当社で行うべく部署立ち上げなど進めております。
＜海外投資家向けチームが在籍＞
海外からの不動産投資需要が高まる中、当社では中国・台湾の富裕層をメインターゲットとする専任チームを設置。文化や取引の違いを理解しながら、丁寧な営業活動を行っています。インバウンド需要に強いのも当社の特徴です。

■今後の展望：
「お客さんの子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」これが、代表・金澤の想いです。
　根底にあるのは、 「まず、ひたすら“ギブ”をする」という想い。
当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指す。
上場を目指す明確なビジョンがあります。
不動産事業を基盤に、美容室（表参道に2店舗/CITY・REST）・障がい者施設（グループホーム）を宮崎県で9施設など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。