【東京/品川】安全品質管理担当※育成充実で経験に関わらず活躍!/大手案件でス...

エクシオ・システムマネジメント株式会社

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【東京/品川】安全品質管理担当※育成充実で経験に関わらず活躍!/大手案件でスキルUP【dodaエージェントサービス 求人】

エクシオ・システムマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【東京/品川】安全品質管理担当※育成充実で経験に関わらず活躍!/大手案件でスキルUP

■仕事内容
通信・電気工事を中心とした現場における安全管理業務全般を担当します。

■詳細
・建業法に基づく安全点検、現場巡回
・建業法専任技術者としての登録および管理
・安全に関する資料作成、教育資料整備
・現場指導、安全教育・研修の企画/実施
・プロジェクトの安全品質向上施策

エンジ事業の中で最優先テーマとなる安全品質部門の採用
会社全体の安全文化をつくり上げる中心メンバーとして活躍できます。

■このポジションの魅力
・社会インフラを守る使命性の高い仕事
・大手案件中心の安定した事業基盤
・安全管理体制の仕組み構築にも携われる裁量の大きさ
・働きやすい環境(実働7.5h/土日休み/在宅あり)
・技術と教育の両面で価値提供できる希少ポジション

■当社の想い:
・ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
<スキル>※どちらか一方でもお持ちの方
・監理技術者(電気通信)
・監理技術者(電気)または第一種電気工事士
<経験>
・安全品質担当、建築現場の管理者、現場事務所所長

■歓迎:
・スキル:
・現場監督者安全衛生教育トレーナー(RST)
・職長・安全衛生責任者教育講師養成講座(CFT)
※どちらか一方でも受講済みの方
・経験:
・電気または電気通信工事現場経験、監督的立場の経験
・工事会社の安全品質担当経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜321,000円

<月給>
250,000円〜321,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
カスタマーサービスセンター
住所:東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー3階
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■都内近郊(主に一都六県)
■在宅勤務・リモートワークの可能性あり※頻度などは配属先により異なります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜17:30(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜17:30
17:00〜9:30

<その他就業時間補足>
■9時〜翌9時半※深夜割増手当有■日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分■月平均残業25時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
寮社宅:■社宅制度あり
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度…60を超える多くの講座/無料受講可
■資格取得支援制度…学習リソースの購入費用/受験・更新費用(合否不問)/資格手当の月額支給 ※支給期間あり

<その他補足>
■厚生年金基金加入
■健康診断
■健康保険組合保養所(国内各地)
■報奨金(年1回表彰あり
■引越し費用負担制度あり(規定あり)
■従業員持株会
■各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等)
■休日休暇補足:
・健康増進休暇(夏季休暇など)、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
■試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■基本的には4日勤務して2日休む「4勤2休制」です。
■有給休暇…入社初月から支給&全社取得率は8割以上※休む時はしっかり休み、次の仕事に全力で取り組める環境です。
■5日以上の連続休暇取得も可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エクシオ・システムマネジメント株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
〜デジタル社会のインフラを支え、守り、そしてさらに発展させていくITエキスパート集団〜
◇インフラオペレーション
◇インフラ構築支援
◇セキュリティオペレーション
◇サービスデスク
◇オートメーション/DX支援
◇リファービッシュ/キッティング

■サービスについて:
当社は、ネットワークの構築から機器の設置、システムの保守・運用まで、IT社会に求められる、あらゆる領域のサービスを展開しています。
「今、お客様にとって何が必要なのか」をパートナーとして共に考え、システムマネジメントのエキスパートの視点に立って、最適なソリューションをご提案いたします。

■事業詳細:
(1)インフラオペレーション…ITの運用に必要不可欠な業務を、最適な形でトータルサポート。企業のIT環境に関わる監視、保守、運用、セキュリティ管理をトータルサポートするアウトソーシングサービスを提供しています。
(2)インフラ構築支援…環境に適したネットワークインフラの構築を、ワンストップで。ネットワークインフラの設計から施工まで一貫して支援し、大手企業向けLAN/WANデザインやNW統合セキュリティ(SASE/SD-WAN)導入などの実績を持ちます。
(3)セキュリティオペレーション…サイバー攻撃の脅威に、24時間365日フルタイムで監視・対応。お客様のEDR製品(Microsoft Defender for Endpoint)を、当社のオペレーションセンターから遠隔で24時間365日リアルタイムで監視し、最新のシグネチャ状態の維持、不審なアクティビティの検出、インシデントの早期発見、定期的なレポートを提供するサービスです。
(4)サービスデスク…質の高いコミュニケーションを実現する、IT特化型のサービスデスク。問い合わせ応対からインシデント/ナレッジマネジメントまで、重要なコミュニケーションチャネルとして、業務の効率化やユーザー満足度の向上に貢献します。幅広いITサポートを「フルアウトソース型」だけでなく「お客様インハウス(常駐)型」でも提供しています。
(5)オートメーション/DX支援…ビジネスを加速させる付加価値の高い業務ツール・システムを創出。
(6)リファービッシュ/キッティング…IT環境整備に伴うコストの削減と環境負荷低減を同時に実現。
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