【未経験歓迎】アーティストマネージメントデスク◆マネージャーのサポート/テレ...

株式会社 テレビ朝日ミュージック

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【未経験歓迎】アーティストマネージメントデスク◆マネージャーのサポート/テレビ朝日Gのエンタメ企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 テレビ朝日ミュージック [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【未経験歓迎】アーティストマネージメントデスク◆マネージャーのサポート/テレビ朝日Gのエンタメ企業

【◆音楽・エンタメ好き必見◆ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属/正社員登用有】

■業務内容:
当社では、常に新人アーティストの発掘・育成もおこなっていることから、マネージメントにあたり、ますますデスクのサポートが必要となる機会が増えていくことを見越して、新たな仲間を募集いたします!
入社後は先輩社員からの OJT もございますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。

■業務詳細:
・マネージャーのサポート業務全般(複数メンバーの個別稼働時の対応など)
・アーティストの楽曲リリースに関わる諸業務(リリース情報の告知用バナー作成、サンプルCDの発送、メディア出演時の同録など)
・イベント・ライブ開催にともなう諸業務(招待ゲストの管理・配席・招待状の送付、事務所へのチケット手配、当日の関係者受付対応、お礼状作成やお花の手配など)
・CD、DVD、楽曲・写真・動画データなどの管理
上記以外の業務をお願いすることもありますので、臨機応変に対応してください。
※ライブ等で現場に出向くために出張が生じる場合がございます。

■魅力:
アーティストを二人三脚で支える存在がマネージャーなら、デスクはその背中を預かる存在と言えます。一言で表すと、アーティストをバックオフィスで支える第二のマネージャーです。アーティストやマネージャーが安心して活動できるよう、最高のサポーターであることが求められます。
感動に包まれたコンサート会場や、ファンの方から寄せられた喜びの声が、そのやりがいを教えてくれます。私たちと一緒に、そんな瞬間を作っていきませんか。

■当社について:
・テレビ朝日100%出資で創業した当社。1970年の創業時から行ってきた楽曲の著作権管理ビジネスに加え、現在では多くのコンテンツ事業を展開し、多様な事業インフラを保有しています。
・音楽市場の激しい変化に対して、能動的に対応し、自らも変化することを恐れないベンチャーマインドを持つ社風です。既存のやり方に囚われず、主体的に行動できる方、新たな価値を提案・具現化できる方を歓迎します。
・年齢・社歴に関わらず、良いアイデアは積極的に採用していきます。
入社2年目で正社員に登用された社員もおり、実力・意欲次第で活躍のチャンスは無限です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験を2年以上お持ちの方
意欲や人柄を重視した採用です。経験者の方も大歓迎です。
※過去には番組ADさんなども入社しています!

■歓迎条件:
・エンタメ業界での就業経験(デスク・芸能マネジャーやファンクラブ担当 など)
・Illustrator・Photoshopの基本操作が出来る方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜550万円

<賃金形態>
年俸制
・超過時間分は別途支給します。・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

<賃金内訳>
年額(基本給):2,407,200円〜4,137,375円
固定残業手当/月:66,000円〜117,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
266,600円〜462,181円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【固定残業代】
(1)アシスタントクラス
月43時間相当分として、月66,000円(年収320万円の場合)〜72,200円(年収350万円の場合)を月給に含む
(2)スタッフクラス
月45時間相当分として、月76,850円(年収360万円の場合)〜117,400円(年収550万円の場合)を月給に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・業務により変動あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(六本木より50km圏内)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用後に対象

<教育制度・資格補助補足>
・人事評価制度
・功労表彰(個人・部署・チーム)
・基本的にOJT中心になります。

<その他補足>
・育児時短勤務制度
・介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
・テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入)
・自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海)
・スポーツジム割引制度あり
・食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
試雇期間:6か月以内
(給与・待遇面の変更はありません)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

創立記念日振替休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇
※土日に出勤していただく場合には、振替休日取得制度がございます。土日出勤の頻度は、繁忙期には月 2〜4 日、通常は月 0〜1日程度です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 テレビ朝日ミュージック
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■事業内容:
・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント
・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作
・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作
情報提供元:

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