【原宿/フルフレックス】タイアップ担当窓口◆アーティスト提案や楽曲制作など◆世界的音楽企業G【dodaエージェントサービス 求人】
ユニバーサルミュージック合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【原宿/フルフレックス】タイアップ担当窓口◆アーティスト提案や楽曲制作など◆世界的音楽企業G
■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ/年休125日・フルフレックスと働きやすさも抜群■□
■業務内容:
ユニバーサルミュージック内の全てのレーベルとタイアップ先との担当窓口として、円滑なコミュニケーションを取り信頼関係を構築、楽曲ヒットの創出に貢献していただきます。
既存の枠にとらわれない、新しい発想を持った積極的な提案を期待しております。
■具体的には:
・各レーベルとの密なコミュニケーションと情報収集
・タイアップ先へのアーティスト提案
・タイアップ獲得後、ヒットに向けた楽曲制作、プロモーションとの連携
・ヒット獲得に向けた新規取り組みの提案
■部門について:
タイアップ&ライセンス推進本部は、音楽と映像の相乗効果を活かし、タイアップを通じて楽曲のヒットとアーティストの認知度向上を推進・支援する部門です。
主にCMやTVドラマ、映画、アニメの主題歌などのタイアップを獲得し、楽曲の露出を広げることで、アーティストや楽曲ヒットの成功を後押しします。
音楽が映像を引き立て、映像が音楽を印象づけるような、記憶に残るコンテンツの創出を目指しています。
アーティストや楽曲ヒット創出の要となるこのポジションを一緒に推し進められる方を募集いたします。
■社内外の関係会社・部署:
・各レーベルのA&R、MP
・マネジメント
・法務
・ライセンス部
・クライアント、TV局、映画会社、出版社、代理店、アニメ制作会社、キャスティング会社 など
■当社について:
ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・タイアップ業務についての実務経験(目安:3年)
・音楽/メディア/広告代理店での実務経験
・社内外に対する優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル、交渉能力
・ヒットを創出する熱量
・音楽/エンターテイメントに対する興味、知識、情熱
・英語基礎レベル
■歓迎条件:
・著作権に対する知識
・海外市場へのアンテナ、デジタルの知識
<語学力>
歓迎条件:英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):296,804円〜388,128円
固定残業手当/月:106,355円〜139,079円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
403,159円〜527,207円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄駅:
山手線 原宿、千代田線 明治神宮前
<転勤>
無
特記事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
記載の就業時間はモデルアワーです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇は毎年20日付与されます(入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニバーサルミュージック合同会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。