【オウンドメディアマーケティング】AI時代のクラウドビジネス強化◆NTTグル...

NTT東日本株式会社

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【オウンドメディアマーケティング】AI時代のクラウドビジネス強化◆NTTグループ<J4035>【dodaエージェントサービス 求人】

NTT東日本株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【オウンドメディアマーケティング】AI時代のクラウドビジネス強化◆NTTグループ<J4035>

〜AI時代に対応するマーケティング企画力が身につく/リモート可×フルフレックス×123休日〜

■募集背景
NTT東日本ではクラウド事業のさらなる認知拡大と案件獲得を目指し、マーケティング体制の強化を進めています。
2019年より運営しているオウンドメディア「クラソル」では、Webチャネルを通じて得られたお客様の関心や行動データが蓄積されており、今後はそれらを活用した戦略的なマーケティング施策を強化します。
Webチャネルは年々非常に重要な顧客接点となっており、クラウド商材の魅力を効果的に伝えるための企画・運営が不可欠です。生成AI(AIOやLLMO等)が登場するなか、”AI時代のマーケティング”を踏まえた施策検討に挑戦いたします。
NTT東日本ならではの強みである「ネットワーク×クラウド」のトータル提案力を活かし、より多くのお客さまにクラウド事業の価値を届けていくため、募集を行うこととなりました。

■業務詳細
現在の担当領域では3つの業務柱があります。各商品主管や営業担当、エンジニアと連携し企画運営を行います。
(1)Web(オウンドメディア「クラソル※」)の企画運営 ※月間AU数十万、ハウスリスト数万を誇るTOPメディア
・ユーザ行動や市場データの収集・分析、インサイトに基づく施策の立案・実行
・AI(AIO/LLMO等)時代に対応したマーケティング戦略の企画・推進
・各クラウド商材おけるターゲットペルソナの設計およびカスタマージャーニー構築
(2)展示会ウェビナー等のイベント(主催・共催含む)の企画運営※
(3)獲得リードのナーチャリング設計およびインサイドセールス業務※

(2)(3)についてはご本人の志向や稼働状況に応じて柔軟にご相談させていただきます。

■入社後に成長できる点
・AI時代に対応するマーケティング企画力
 AIO/LLMOなど、次世代技術に対応する戦略設計スキル
・クラウド商材(AWS/Azure等)や生成AI(ChatGPT等)の知識習得と価値訴求
 最先端の技術やサービスを理解し、顧客目線で言語化・図解するスキル
・BtoBマーケターとしてのキャリア拡張
 クラウド×マーケティング領域での専門性の強化、戦略設計から実行までを担う経験

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB企業において、デジタルマーケティングに関する業務を2年以上ご経験されている方
※マーケティング戦略の策定/各種市場調査・分析/KGI・KPI設計など上流工程の経験は必須とする

■歓迎条件:
・オウンドメディアマーケティングに関する実務経験
・GA4、Pardot等を用いたデータ分析、戦略立案業務のご経験
・マーケティング、プロモーション業界における人脈を有する方
・Web解析士
・AWS関連資格、Azure関連資格
・マーケティング関連資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
590万円〜1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜520,000円

<月給>
300,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・リーダークラス970万円程度
・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当(30H)約12万円
・賞与約210万円(過去支給実績に基づく)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
出張有り、頻度少(展示会イベント開催時などに出張あり)

<転勤>
当面なし
将来的にはキャリアアップ等の観点から本社等へ異動となる可能性があります。当社では2022年度からリモートワークを基本とする新たな働き方を導入しており、多様な居住地の社員が本社等の組織で活躍しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間30分/残業月30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる)
住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる)
寮社宅:オファーグレードにより異なる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:オファーグレードにより異なる

<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

<その他補足>
・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇、気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません(年休取得等の制限事項はありません)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始3日、年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なるライフプラン休暇、夏季休暇(5日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NTT東日本株式会社
業種
通信
事業内容
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術(AI、IoT、クラウド、ローカル5等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。

■事業内容:
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

■サービス提供地域:東日本
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

■提供サービス:地域電気通信業務(光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス 等)

■提供サービス:附帯業務・目的達成業務・活用業務(システムインテグレーション、クラウドサービス 等)

■TOPICS:
・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています
・最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています
情報提供元:

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