【群馬】設備管理◆残業20h/年休125日/土日祝休み/転勤無/プライム上場大林組G【dodaエージェントサービス 求人】
大林ファシリティーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【群馬】設備管理◆残業20h/年休125日/土日祝休み/転勤無/プライム上場大林組G
〜大林組Gで安定性◎/有給取得平均日数11.5日/50代も活躍中/退職金制度・住宅手当あり〜
当社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100%出資により設立された総合ビル管理会社です。設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の提供を通じて社会に貢献しています。
<仕事内容>
群馬県内の建物における設備管理業務を中心に、現地での対応、関係者との打ち合わせ、書類作成などを担当していただきます。
■50代・60代活躍中
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
■当社の強み
◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 高校卒以上 かつ
・普通自動車免許をお持ちの方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・ビル管理業務の経験があり、電気・空調・衛生設備に関する基本的な知識を有する方
・Excel・Wordなどを使用して書類作成ができる方
・高等学校卒業以上の学歴を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜300,000円
<月給>
263,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
※想定年収には残業時間20時間/月含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
東京支店ビル管理第一部高崎営業所
住所:群馬県高崎市片岡町1-13ー19 日光ビル3階E号室
勤務地最寄駅:JR線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR「高崎駅」よりバス20分
<転勤>
当面なし
※転居を伴う転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働8時間・休憩1時間。残業は月平均20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。
住宅手当:世帯主等の要件有。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
各種休暇(公用、結婚、忌服、産前・産後、生理、看護等、リフレッシュ、特別、赴任、夏期、年末年始)
積立保存休暇制度(最高30日)
財形貯蓄制度
育児、介護休業
資格取得報奨金制度
大林グループ保養所(全国の宿泊施設の利用)
選任手当・資格保有手当・宿泊手当(宿泊勤務の場合)
大林グループ従業員持株会
人間ドック補助金・通信教育・某スポーツクラブ法人会員
住宅手当(世帯主等の要件有)
※賃貸住宅にお住まいの方 月1万2千円〜2万円
※上記以外の方 月5千円〜8千円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中、試用期間後の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・各種休暇
・年次有給休暇1〜20日付与※入社月により異なる※翌年度新たに付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大林ファシリティーズ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)建物管理事業…オーナーの大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現します。
・総合管理…設備管理、清掃管理と警備を一括して受託することで、建物資産の機能最大化、効率化を実現し、管理費用の削減に貢献します。
・設備管理…豊富な経験とノウハウを活かして新旧多様な建物設備を最適な状態に保ち、顧客の大切な資産を効率的に管理します。また、24時間365日建物の安全を監視するビル群管理センターでは、建物の火災、漏電、漏水、機械故障などの異常発報を監視するシステム「無人遠隔監視システム」を利用したサービスも提供します。
・清掃管理…クリーンな快適空間を創出するとともに建物の価値向上および長寿命化に貢献します。
・警備業務…高度なセキュリティーシステムによる無人警備、訓練された警備員による有人警備で安全、安心を提供します。
・マンション管理業務…管理組合運営から維持管理/修繕までトータルにサポートします。
・PFI事業への取組み…これまでのPFI事業における維持管理の実績と経験を活かし、公共施設への最適な維持管理業務を提供します。
・省エネの提案…建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析し、建物の消費エネルギー低減を提案します。
(2)建築事業…建物管理の経験・ノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事をはじめ、建築に関するさまざまなサービスを提供します。
・リニューアル工事…小規模な補修からレイアウト変更及び設備更新に至るまで、顧客の予算に応じたプランを提案します。
・建物診断…豊富な施工実績をもとに顧客のさまざまな要望に応えます。
・長期修繕計画…建築工事や維持管理から得た技術や知見を活かした建物診断を提案します。
・工事関連事業…建築現場への警備員派遣、図面の電子化保存等の建築工事を補完する業務を提供します。
・新築工事…建物の利便性や機能性だけでなく、ライフサイクルコストを見据えた新築工事を提案します。
■主な管理物件:
品川インターシティ、城西大学紀尾井町キャンパス、シティプラザ大阪、大林組技術研究所、龍名館本店ビル、オーク表参道