【千葉】土地仕入れ営業(管理職)◆年間休日120日/成長率トップクラスの戸建...

株式会社フレスコ

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【千葉】土地仕入れ営業(管理職)◆年間休日120日/成長率トップクラスの戸建分譲ビルダー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フレスコ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【千葉】土地仕入れ営業(管理職)◆年間休日120日/成長率トップクラスの戸建分譲ビルダー

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー/頑張りを評価する会社/年間休日120日】

■業務内容:
土地仕入れ営業の管理職として、仲介業者などからの住宅用地情報を受けて土地仕入れ契約をご担当いただきます。不動産業者とのネットワークを構築し、仕入れ案件の情報を得ていただきます。
※意思決定権があるリーダーになっていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容:
・仲介業者等とのコミュニケーションを通じて用地情報を取得
・対象用地の周辺環境や法規制などの調査
・対象用地の現地調査、役所調査等を経て売買契約締結
・自社の各事業法人、仲介業者等への同行対応
・実績管理および予実管理等の管理業務

■配属先について:
配属先は、約半数が20代社員で構成されております。

■当社について:
当社が目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくりです。そのためには「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・戸建て用地仕入経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・5〜10名程度のマネジメント経験
・土木施工管理技士
・宅地建物取引士資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜350,000円
固定残業手当/月:63,000円〜110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(7月)
■モデル年収:
710万円…入社3年目/中途(基本給30万円+賞与230万円+業績給98万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉寺本店
住所:千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5
勤務地最寄駅:京成線/千葉寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※上記または千葉県内の支店や営業所にて勤務いただきます(希望を考慮して決定します)

<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会・外部研修・階層別研修・資格取得報奨金制度

<その他補足>
■役職手当、資格手当(宅地建物取引士20,000円、建築士二級20,000円、建築士一級35,000円、施工管理15,000円、宅地建物取引士20,000円/月 など)、出張手当
■健康診断
■資格取得報奨金制度
■社用車貸与(一部)/通勤利用可
■慶弔・災害見舞金
■社内飲料飲み放題
■携帯電話支給(一部)/PC貸与/制服貸与(一部)
■お祝い金(結婚、出産、慶弔)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇(1週間程度)、年末年始休暇(1週間程度)、誕生月休暇
特別休暇(入社半年まで期間で3日間利用可能)、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フレスコ
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業詳細:
・注文住宅の請負・設計・施工
・分譲住宅の企画・設計・施工・販売
・宅地の仕入れ・造成・販売
・土地・建物の仲介
・リフォーム工事の請負・設計・施工

■当社について:
当社は1993年の創業以来、千葉県という地域に暮らす方々が、安心・安全で「こころ豊かな」生活を営めるよう、暮らしの基盤である住宅を提供してまいりました。現在では、分譲住宅をコア事業とし、注文住宅で培った技術や商品力を活かし、幅広いお客様のニーズにお応えすべく幅広く事業を展開しております。2020年度には分譲系ビルダー成長率全国1位を獲得し、その後も成長を続ける当社は、2023年3月に野村グループが運営するファンドと資本提携を実施、全国展開を視野に入れた第二創業期がスタートしております。

■会社の強み、特徴:
創業以来約30年の実績を持ち、現在では千葉県内に7拠点で事業を行っております。
注文住宅から戸建分譲住宅、リフォーム、用地仕入から設計・施工・販売・アフターまで一貫して自社で行える総合分譲ビルダーとして現在も成長を続けております。
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