【愛媛県松山市】下水汚泥燃料化施設の保守管理スタッフ◆未経験歓迎／日本製鉄Gで安定した正社員に【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄環境エネルギーサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【愛媛県松山市】下水汚泥燃料化施設の保守管理スタッフ◆未経験歓迎／日本製鉄Gで安定した正社員に
◆◇先輩も未経験から活躍中／日本製鉄Gで安定した正社員に／手当や福利厚生が充実／安定した環境でスキルアップ◎／マイカー通勤OK※無料駐車場あり◇◆
■業務内容：
下水汚泥を固形燃料化するプラントが安定稼動を続けるための重要なポジションです。
・業務報告書の作成、備品類の調達
・手順書・要領書の作成、調達業務
・巡回点検、給脂作業、分解清掃（ポンプ、コンベア、フィルター交換など）、補修業務、社内外対応など
■当社の魅力：
◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。
◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。
◎日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備のノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。
◎資源を無駄にしない社会を実現するために、日本製鉄グループの一員として、地球のため、未来のために、環境問題に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜
■歓迎条件：
・下水道施設維持管理資格（下水道法22条の2）
・下水道施設（水処理、汚泥処理）の維持管理業務経験
・類似設備での運転・保守の業務経験
・修繕計画の作成の経験
・外注交渉業務の経験
・公害防止管理者（大気）や化学一圧（LNG取扱）の資格保持者
＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
412万円〜643万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜344,500円
＜月給＞
223,000円〜344,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には想定残業30h込みの金額となります。
※賃金は能力・年齢等を考慮して決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
松山西部浄化センター内
住所：愛媛県松山市南吉田町2798-80
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
就業時間は、客先都合等で変更になる可能性あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当：家賃の50％支給／上限30,000円（条件あり）
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。
＜その他補足＞
■次世代育成助成金：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
■住宅補助制度
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■福利厚生サービス利用補助（カフェテリアプラン等）
■寮社宅：入社時の社宅は遠方者が対象。社名による転勤時は社宅貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し（但し、退職金の積立は試用期間満了後から）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、慶弔休暇
■有給休暇：入社後即付与。その後直近の4月には12日〜20日付与（入社時期によって変動あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄環境エネルギーサービス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【企業概要】
同社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する最新の廃棄物の溶融処理施設を、試運転・完成後のオペレーション・メンテナンスをする会社です。
「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針に基づき、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。
【事業概要】
■廃棄物の処理施設、資源化施設などの環境施設の運転・管理および設備管理
■発電施設、熱電供給システムなどのエネルギー生産施設の運転・管理および設備管理
■警備業法に基づく警備業
■上記に付帯する一切の事業
【同社の強み】
日本製鉄株式会社の「直接溶融・資源化システム」（30年に及ぶ実績を誇るガス化・高温溶融炉によって廃棄物の資源化を行う、システム）など先進的なごみ処理施設を操業維持管理しています。また、各自治体にも廃棄物処理をはじめ、環境維持に関する豊富な技術ノウハウと多様なソリューションを提供しています。
優れた操業技術・データ解析スタッフを多数保有し、操業技術のレベルアップ、更にはトータル的な維持管理コストの低減に努めており、日鉄エンジニアリング株式会社が建設する施設の能力を最大限かつ低コストで操業管理する企業です。現在、事業所数は全国に60ヶ所あり、同業他社の中で溶融炉に関して大きなシェアを持っています。