【大阪】人事サポート※リーダー候補◆契約企業先の健康診断調整などをお任せ／働きやすさ◎／東証上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ａｖｅｎｉｒ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【大阪】人事サポート※リーダー候補◆契約企業先の健康診断調整などをお任せ／働きやすさ◎／東証上場G
【お客様先のDX推進／リモート相談可／注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップができる】
■業務概要
「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、クライアント先でのBPO業務（事務回りから業務改善など）をお任せします。
2025 年 4 月立ち上げの新部署、入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。
入社1年後にはプレイングマネージャーになっていただくことを期待しています。
■業務内容
・健康診断調整
・産業医面談の調整
・健康管理室の業務改善
・メール対応等
・クライアント先との円滑なコミュニケーション
・健康管理室の業務改善（お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など）
・社内業務（クラウドサービスのアカウント管理など）
■評価制度
実力をランク分けしたランク制度を採用しております。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。
■組織構成
・人員構成：大阪2名（東京11名）
※内1名は役員で東京メンバーの統括と兼任しています。
・20代から50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。
■就業環境
・リモート：お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。
・残業時間：月20h程度 ※状況に応じて変動ございます。
■当社について
「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オフィスワーク経験（2年以上）
・Excel（VLOOKUP、ピポットテーブル）の使用経験がある方
■歓迎条件：
・リーダー経験者
・事務、営業、人事実務経験
・IT パスポート、ビジネス会計、簿記資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜468万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,571円〜302,800円
固定残業手当/月：71,429円〜87,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪
住所：大阪府大阪市北区芝田 1-1-4 阪急ターミナルビル16F
勤務地最寄駅：阪急電鉄線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■ストックオプション（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）
■産業医面談
■外部相談窓口
■子供手当／資格手当
■企業型確定拠出年金
■団体定期保険（生命保険＋付帯サービス）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇（5日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ａｖｅｎｉｒ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。
■事業内容：
≪産業医クラウドサービス（Occupational Doctor Referral Service）≫
厳選された産業医が稼働しており、北海道から沖縄まで全国対応しています。
産業医の基本業務である、衛生委員会への参加議題の提案や、健康診断対応、ストレスチェック対応や休職者対応など、
対応可能業務は多岐にわたり、企業の皆様の課題毎に解決可能なソリューションを提案いたします。
【企業向け】
・Avenir産業保健師（教育された産業保健師／早期発見・早期治療に貢献／産業医・カスタマーサクセスと密な連携）
【医師・保健師の方向け】
・産業医として働きたい方へ（未経験でもお仕事をご案内／メンター産業医によるフォローあり／豊富な研修制度あり）
・産業保健師として働きたい方へ（未経験でもお仕事をご案内／教育システムが充実／大企業からベンチャー企業まで）
≪医師キャリア支援サービス（Doctors Career Support Services）≫
・Avenirドクターズキャリア（医療機関への交渉力／年収アップにつながる面接対策／独占、地方、高額求人あり）
・医師のご紹介サービス（地方への医師への供給80.7％／全科目対応／離島実績も多数）
■ビジョン：
【Mission】
幸せをリデザインする
【Vision】
働き手のLTVを最大化する
【Member Policy -信条-】
利他的に期待値を超える
【Core Value -行動指針-】
・High Quality Communication：相手が理解できる言葉で
・Move forward：前へ、毎日0.1％でも
・No Selfish：評価は常に他人、他責はしない。