【社内SE/システム開発プロジェクトマネージャー】Hondaグループ内で活用する新システム企画・開発【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【社内SE/システム開発プロジェクトマネージャー】Hondaグループ内で活用する新システム企画・開発
<Hondaの安定性×柔軟な働き方/『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションに新しいモビリティの時代を切り拓く会社/フルフレックス/在宅制度あり>
■業務概要:
Hondaグループ内で活用される新システムの企画・開発を中心としたビジネスに携わることができます。
◇社内で展開される様々なシステム開発プロジェクトを担当し、各プロジェクトを完遂へと導びく
◇開発プロジェクトのマネジメント全般
◇要件定義時の開発ベンダーのマネジメント
◇プロジェクトの進行管理と完遂
■ポジションの魅力:
◇下請けとしてではなく、ユーザーに近い事業会社の中でプロジェクトマネジメントを行うことができるポジションです
◇広告宣伝、マーケティング、業務システムなど、多様な領域のシステム開発プロジェクトに携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です
■こんな方にオススメ:
◇開発会社でSEとして働いており、PMへのキャリアアップを目指している方
◇すでにPM経験があるが、2次請け・3次請けではなく事業会社でプロジェクトマネジメントをやってみたい方
◇プロジェクトマネジメント経験がまだなくても、これからチャレンジしてみたい意欲のある方
■当社について:
当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100%出資の子会社です。
既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。
<当社のビジネスドメイン>
◇デジタル関連事業(デジタルイノベーションカンパニー)
◇中古車・アフターサービス関連事業(ユーカー&サービスカンパニー)
◇エネルギーマネジメント関連事業(エネルギーマネジメントカンパニー)
◇Hondaグループのハウスエージェンシー事業
◇販売会社支援事業
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発の知識・経験
・ビジネス側と開発側の橋渡しができるコミュニケーション能力
・ベンダーマネジメントの経験またはそれに準ずるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜430,000円
<月給>
280,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます
■昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
<在宅勤務制度:有>
出社メインの働き方で、在宅勤務は月5日間までを目安としています。
<転勤>
当面なし
転勤は当面ありませんが将来的な全国転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度 ※別途条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修支援
<その他補足>
■従業員割引販売制度
■特別見舞金制度(団体生命保険・医療保険)
■クラブ活動(野球、フットサルなど)
■財形貯蓄(一般・住宅・年金)
■出産・育児・介護サポート(休暇・時短勤務制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※祝日は稼働日ですが、その分GW、夏期、年末年始休暇が9連休ほどございます。
有給休暇休暇(入社2か月後より10日発生/取得率84%/半日有給休暇あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■企業概要:
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン(略称HSJ)
HSJは本田技研工業株式会社100%出資の株式会社ホンダコンサルティングを前身として2021年に設立。
「電動化 / 知能化をコアにクルマが最も人の役に立ち続ける状態を構築する」ことを会社のミッションとして掲げている。
■事業内容:
デジタルイノベーション領域に関する事業
中古車領域に関する事業
サービス領域に関する事業
エネルギーマネジメント領域に関する事業
広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業
その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス