【大阪】開発エンジニア◆自社内開発/賞与実績平均6.1カ月分/AIを活用した...

株式会社HES

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【大阪】開発エンジニア◆自社内開発/賞与実績平均6.1カ月分/AIを活用した新規PJあり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社HES [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【大阪】開発エンジニア◆自社内開発/賞与実績平均6.1カ月分/AIを活用した新規PJあり

〜9割が自社内開発/大手企業と直接取引/フルフレックス/賞与昨年度平均6.1ヶ月分〜

■募集背景:
2024年10月に大阪オフィスを開設し、事業拡大の為、初期メンバーとして事業拡大をお願いしたく、経験年数が浅いメンバーが多い為、オフィスを引っ張っていけるメンバーを募集しております。

■業務内容:
大阪オフィス拡大に向けた業務(下記のエンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等)をお任せいたします。

■業務詳細:
・対話型AIプラットフォーム導入
・生成AI利用コンサルティング
・大手企業向けの要件定義〜運用設計
・新事業、サービスの立案
【ポジションの魅力】
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。
プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件です。基本的に自社チームで開発を行えるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。

<プロジェクト例>
■案件例1:システムリプレース(オンプレ⇒クラウド)
AWSやAzureへのシステム移行に伴う要件定義/移行方式の提案/AWSやAzureを含むOSレイヤまでの設計・構築
・担当工程/要件定義、提案、設計、構築、運用保守(一部外部へお任せ)
・OS/Windows Server2016,2019、Linux(RHEL7)

■案件例2:官公庁向けOA系基盤システムの提案支援
エンドユーザー向けのOA機能を提供するインフラ基盤の設計/ハイブリッドクラウドシステム構成の検討/EDR・SIEMを導入したセキュリティ構成の検討
・担当工程/要件定義、調査・検証
・OS/Windows Server、Linux

■当社の魅力ポイント
<明確な評価制度>
同社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています!

<最先端技術に携われる>
AI、クラウド、Chatbotの開発など最先端技術に関するものも多く、中にはまだ日本で展開されていないサービスに携わるプロジェクトも。今後は、アプリ開発や自社内の新規プロジェクトも始動予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験(5年以上)
・設計以上の上流経験
※言語問わず

■歓迎条件:
・PM、PL経験等の顧客との折衝経験
・新規事業、サービスの立ち上げ経験
・部下の指導、管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜560,000円

<月給>
250,000円〜560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:6.8か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
客先常駐あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:扶養家族1名につき月10,000円※条件あり
住宅手当:家賃の半額(上限月30,000円〜60,000円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用負担(学習費用+合格時受験料)
■書籍購入費用負担
■社内服装自由
■奨学金返還支援制度

<その他補足>
■住宅手当※賃貸契約者を対象
配偶者ありの場合(40歳まで):家賃の半額(上限月6万円)
配偶者なしの場合(34歳まで):家賃の半額(上限月3万円)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(旅費補助、保養所利用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇
■有給休暇(入社1ヶ月後初年度16日付与)※GW・夏季休暇含む

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HES
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
顧客の要求や課題を解決するため、 システムの要件定義から 構築・テストまでを実施しています。
ITコンサルティングやクラウドサービス設計 構築、SaaS、DXなどを主軸とした ITエンジニアリング事業を幅広く行う企業です。

■ビジョン:
当社は<最高の技術><最高の品質><最善の努力><収益の最大化><未来志向>の5つをコアバリューと理念に掲げ、
高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。

■事業内容:
1.ITコンサルティング事業
2.クラウドサービス事業
3.ソフトウェア設計事業
4.デジタルオペレーション開発事業
5.プロダクト開発事業
情報提供元:

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