【大阪】SAPコンサル◆製造業DX推進/SCM領域中心の企画・導入 #EB25e0207【dodaエージェントサービス 求人】
富士通株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【大阪】SAPコンサル◆製造業DX推進/SCM領域中心の企画・導入 #EB25e0207
SAP S/4HANA/製造業DX/SCM領域/企画構想〜導入/顧客伴走/課題解決/大規模PJ/成長機会/専門性強化
製造業のDX推進を担うSAPコンサルタント募集。顧客課題に寄り添い、企画から導入まで一貫して関わることで、専門性を磨きながら新たな価値創出に挑戦できます。
■業務内容
製造業のお客様に向け、サプライチェーン領域を中心にSAP S/4HANAを活用したDX推進を担います。具体的には、経営課題や事業課題を踏まえたソリューション提案、企画構想フェーズのリード、導入計画策定、システムインテグレーション、運用定着までを一貫して担当。顧客と伴走しながら、最適なアーキテクチャ設計や業務プロセス改善を実現します。プロジェクトでは、顧客折衝や課題解決力を発揮し、関係者との調整を通じて円滑な推進をリード。大規模PJにおける複数チームとの連携や、最新デジタル技術の適用も期待されます。英語リテラシーを活かし、海外拠点との協働機会もあります。
■業務の魅力
総合メーカーならではの多様なプロジェクトに参画でき、製造業DXの最前線で専門性を高められます。顧客との信頼関係を構築しながら、カスタマーエンゲージメントやテクノロジー適用スキルを習得。新しいビジネス創出に関わる経験も積めます。
■働く環境
約570名規模の組織で協働。平均年齢は39歳で、知見を共有しながら成長できる環境です。
■働き方
・関西システムラボラトリを中心に首都圏や顧客事務所で勤務
・大規模PJに参画し、専門性を磨けるフィールド
・顧客伴走型の提案活動で裁量を発揮可能
■キャリアパス
将来的には、DX推進のリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍可能。新技術導入や大規模PJの経験を通じ、専門性とマネジメント力を両立できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のうち2項目以上の経験必須
・サプライチェーン関連システムのシステムインテグレーション実践経験
・製造業/流通業における企画構想フェーズのリード経験
・SAP コンサル資格
・製造業におけるERP導入/運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜430,000円
<月給>
255,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西システムラボラトリ
住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ
勤務地最寄駅:JR大阪環状線、東西線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士通株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
■各事業分野について:
1)テクノロジーソリューション:主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション(ビジネス最適化)をグローバルに提供しています。
▼サービス:ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション/SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。
▼システムプラットフォーム:ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ(メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど)やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。
2)ユビキタスソリューション:パソコン分野においてはスマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを展開。また、携帯電話分野は従来のフィーチャーフォンに加え、スマートフォン、タブレット端末を「ARROWS」「STYLISTIC」ブランドとして展開しています。
3)デバイスソリューション:デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。
4)その他:次世代スーパーコンピュータ事業、当社グループ会社向け情報システム開発・ファシリティサービス事業及び当社グループ従業員向け福利厚生事業等を展開。