【宇都宮】介護業界のエリアマネージャー候補◆40代、50代活躍中！東証グロース上場／キャリアアップ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 栃木県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【宇都宮】介護業界のエリアマネージャー候補◆40代、50代活躍中！東証グロース上場／キャリアアップ◎
【東証グロース上場の安定企業◎40代、50代活躍中／キャリアアップしたい方へ！】
施設長として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。いずれはエリアマネージャーをお任せするポジションです。
■業務詳細
当施設のマネージャーとして、営業から入居者対応、人材管理まで幅広く活躍していただきます。
・収支管理：スタッフと協力しながら、施設全体のサービス品質を維持・向上
・営業/入居管理：ケアマネジャーや病院への提案営業を通じ、入居者獲得に直接貢献
・人材管理・育成：介護・看護スタッフの教育や面談を通じ、チームの質を高める
■キャリアアップ
当社では、今後の事業拡大に向けて複数店舗（拠点）の展開を視野に入れた組織づくりを進めています。
同一エリア内で拠点を増やす“ドミナント形式”を採用することで、営業メンバーが活躍できる場を広げ、スライド（異動）やポジションアップの機会を拡大させています。
■評価制度
当社では、半年に1回の人事評価制度を導入しています。
職位に応じて評価基準を明確にしており、成果だけでなくプロセスも評価対象となります。
明確な評価基準に基づき、努力が昇給・昇格にしっかり反映される環境です。
■組織構成
エリアマネージャー7名、施設管理者24名
20代〜50代まで幅広く活躍中です。
■同社の魅力
＜拡大フェーズ＞
同社は現在、会社の拡大期の為、会社を作っていく過程を学ぶことができます。また今後の拡大フェーズの構想でも、さらなる子会社設立も視野に入れており、新たなポジションが生まれる可能性もございます。
ご自身のキャリア開拓に前向きで意欲的な方には、ご活躍の幅が広がる職場環境かと存じます。
＜競合優位性＞
同エリアで複数拠点開設するドミナント戦略をとり、地域病院等との連携が強固、優先的にご紹介いただき各地域で高いシェアを誇っています。 クチコミや紹介で利用者が増え続けているものの、営業担当による定期訪問・待機利用者様を増やすことで入居率は約97％と業界高水準を推移しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
〜下記いずれかに当てはまる方〜
・マネジメント・収支管理等のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・介護、医療関係で施設長等のご経験がある方
■歓迎条件
・介護職員初任者研修修了者
・いずれかの業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜630万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：257,500円〜340,000円
その他固定手当/月：185,000円〜224,600円
＜月額＞
206,458円〜252,933円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■管理監督者となる場合は残業手当なし
■課長職以上の役職者には、株式報酬制度あり
■課長職以上の役職者には、祝日も休み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細1＞
アンジェス宇都宮御幸本町
住所：栃木県 宇都宮市 御幸本町4732番11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アンジェス宇都宮砥上
住所：栃木県 宇都宮市 下砥上町1431-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：本社】
（本社移転等が生じた場合を除く。）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円/月
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
部長及びエリアマネージャーからのOJT研修制度あり
＜その他補足＞
■社員親族サービス割引（従業員親族が当社サービス付き高齢者向け住宅に入居する際に利用可能）
■産前産後・育児休業（取得実績あり）
■20代管理職実績あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件の変更：無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇（会社独自の上乗せ付与が6日あります。）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容：
訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・サービス付き高齢者向け住宅
■当事業について：
（1）訪問介護事業：ケアステーション『アンジェス』…訪問介護とはお客様のご自宅を訪問し、食事・排泄・入浴など直接身体に触れる身体介助や掃除・洗濯などの家事面における生活援助を行うサービスです。アンジェスでは「愛ある日々」をモットーに、お客様の心に寄り添い介護サービスの提供を行っています。
（2）居宅介護支援事業：ケアプランセンター『えんじゅ』…居宅介護支援とは、お客様の状況に合った適切なサポートを行い、自立した生活を送れる様に支援することを目的とし、各々に合ったケアプラン（介護計画）を立てて、サービス事業所との調整を図ります。えんじゅでは、身体状況だけでなく、精神状態も重視し、その方らしい生き方をサポートします。
（3）訪問看護事業：訪問看護ステーション『ルーチェ』訪問看護事業とは、生活を基盤としたホスピスケアを行います。 人が人生を閉じていくときに何が大切か。その方の人生観や価値観、日々の生活を中心に考え支援します。 生命を脅かす病に関連する問題に直面している方とそのご家族のQOL（生命・生活の質）の維持向上に向け、 困難に対処できるよう支援します。
（4）サービス付き高齢者向け住宅事業：サービス付き高齢者向け住宅『アンジェス』…サービス付き高齢者向け住宅とは、日中安否確認・生活相談サービスを受けられる賃貸住宅です。アンジェスでは更に安心の24時間対応、充実の介護体制、地域連携を強化し、看取りの体制も整えています。
■企業理念：
「愛ある日々のお手伝い」…私たちは、いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと幸福を願います。老いて病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる愛ある日々を過ごせるようお手伝いをします。