募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・自動車運転免許

■歓迎条件：
・セールスプロモーション業界の経験者
・印刷業界の経験者
・モノづくりが好きな方
・外注先と交渉・調整ができる方
・委託先管理経験・生産管理のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜626万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜352,000円

＜月給＞
242,000円〜352,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は経験・能力等考慮の上、規定により優遇
■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は寸志
■昇給：年1回
■地域手当：
■資格手当：3000円（条件あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-10-6
勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はありません。
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記想定年収に残業代金　月平均20H　含む

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（3ケ月定期）
家族手当：1万円/18歳までの扶養の子　5千円/配偶者
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、モノづくり道場（不定期）、外部専門家による各種研修（コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修等）、自己啓発援助（資格等取得支援）制度、等

＜その他補足＞
入社祝金制度あり
子育て支援制度、育児休業・介護休業制度、
メンタルヘルス相談窓口、慶弔金及び見舞金、社内歓送迎会・忘年会補助、社員旅行手当（年間5万円まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月30日〜1月4日）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社美工

業種

その他マスコミ系

事業内容

■事業内容：
（1）トータルマーケティング戦略
（2）プロモーション計画・展開
・店頭販促事業（POP、什器、ディスプレイなどの各種販促ツールの企画・制作）
・インストアプロモーションの企画・制作・実施運営など
・消費者キャンペーン（プレミアムキャンペーンなど）
・プロモーションイベント（店頭イベント、展示会、販促イベントなど）
（3）デジタルプロモーション（キャンペーンサイト、SNS 活用施策）

■事業の特徴：日本におけるセールスプロモーションのパイオニア企業として半世紀以上の歴史を有する、老舗のSPエージェンシーです。特に店頭プロモーションにおいては優れた実績を持ち、クリエイティブアワードなど受賞歴も豊富です。クライアントは大手業界トップ企業が多く、そのため大規模な案件も数多く手掛けています。半世紀以上に及ぶ実績を持つ同社は、クライアントからの信頼も厚く、より一層の発展が期待される会社です。
■同社の品質：
（1）店頭起点のマーケティング品質
・課題解決プロセス…社員全員がプロマーケターの志を持ち、課題特定の為に売り場に足を運びます。テーマが決まれば営業も、企画も、クリエイティブも、モノづくりも、ショッパーの心と目線になってワクワクドキドキの知恵を競い合います。
・インサイト／リサーチ…ショッパーの店頭での購買行動や心理を深層（インサイト）まで捉える調査を充実させています。さらに店頭を「ショッパー」という目線に加え、競合のベンチマークや、対面販売の影響度なども加味し、リアルな店頭販促の課題を明らかにします。
・デジタル／マーケティング…店頭を起点とし、様々に広がる購買プロセスにおいても新たなマーケティング手法やコミュニケーション手段を開発しています。
（2）店頭起点のプロダクツ品質…品質、納期、納入コストの徹底した追求が、60年にわたりクライアントから高い評価を受けている「モノづくりの美工スピリット」です。そして、今後はその品質管理をさらに磨き上げ、「リスク予測力」を高める仕組みを構築していきます。トラブル未然防止のための「過去トラブルのデータベース化」です。全てのモノづくりのプロセスの中でこれを活用し、さらに安心して発注してもらえる品質を追求していきます。