【大阪／週２以上リモート】SASエンジニア／年休125日／平均残業10H未満／新薬申請用データ解析【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エス・シー・エー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/19
仕事内容
【大阪／週２以上リモート】SASエンジニア／年休125日／平均残業10H未満／新薬申請用データ解析
〜SASの経験を活かせる／塩野義製薬等の大手製薬企業様と継続取引／ゆくゆくはフルリモート可／抗がん剤や高血圧等の新薬申請用データ解析〜
■業務内容：
新薬申請に関わる医薬品データのSASによる統計解析業務をお任せします。
具体的には、治験データをメーカーが国に新薬申請するための統計解析を実施します。
SASによるSDTM、ADaM、解析図表作成プログラムの作成等を行います。SDRG, ADRG, Define.xml含む申請対応も実施します。
●分析対象医薬品：抗がん剤、高脂血症、高血圧、抗インフルエンザウイルス薬、抗凝固薬など
●取引先企業：メーカー4社
塩野義製薬含む大手内資系メーカー３社、大手外資系メーカー１社、CRO2社
■組織構成
13名：50代1人、40代4名（３名が役職者）、30代5名、20代3名
役職者含む２名が研修トレーニング致します。
■採用背景
業務拡大に向けた体制強化のための増員です。また、お客様から引合いがあるものの、お断りしている状態が続いていることも募集背景になります。
■その他働き方
●残業時間10時間以下/月平均 ※国へ申請後の照会事項対応時、客先次第で繁忙期は50-60時間発生することもございます。
●リモート勤務可能：月に5日だけ出社している社員や週に2、３日出社している社員がいます。週２回リモートの社員が多いです。
お客様属性次第ではフルリモートの社員もいます。
■魅力ポイント
働きやすい社風（低離職率/顧客と社員の家族の幸せを第一にする理念）
「顧客と社員の家族を幸せが第一」を会社理念とし、働きやすい環境づくりを実践しています。賞与に関しても利益の半分を社員へ還元する方針であり、各メンバーの貢献度を数値的に測り適正に配分されるため、しっかりと頑張りが反映される仕組みとなっています。 また、残業に関してはチーム内でのフォロー体制を強化し、業務量の平準化により残業時間が少なくなるよう取り組んでおり、多い場合は業務に支障が無い範囲で代休取得を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SASエンジニアのご経験者
■歓迎条件：
・製薬業界（特に新薬申請業務）の業務経験がある方（臨床、統計、データマネジメント経験者など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜420,000円
＜月給＞
375,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■決算賞与
■昇給年１回
■給与は能力、経験等を考慮のうえ決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
新大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-23-15 セントアーバンビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
常駐先
住所：大阪府内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
取引企業により、就業開始・終了時間は異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額会社負担
家族手当：子ども1人につき5,000円/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：月額給与内に手当として支給
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTで実務を身に付け、定期的に行うミーティングで振り返りを行います。
ネイティブ講師を社内に招いての英会話学習を実施中です。
統計・数学勉強会を定期的に実施中です。
＜その他補足＞
■結婚・出産手当
■懇親会：年1回
■子ども1人につき5,000円/月の手当有り
■会社負担での生命保険加入のサポート有り
・社員と家族を大切に考える経営が実践されています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇・育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エス・シー・エー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 社員と社員の家族を第一に考えた経営方針で、システム基盤に特化したSEによる運用、システム基盤構築サービスと、医薬品業界に特化した統計解析サービスを提供しています。 関西圏を中心に一層活躍の場を広げる予定です。そのため、管理部門の強化（人事制度構築や社内規定整備）や新卒採用の強化を図っています。
◆主な業務内容◆
(1)インフラ構築…システムの基盤となるサーバーOS（Windows、Solaris、Linux）や周辺装置およびミドルウェア製品の設計、構築をシステム運用／サポートの経験者がその経験を生かした品質の高い設計、構築を行います。
(2)LCM支援…システムのサポートサービスを提供するベンダー様の業務支援を主として障害／QA対応だけに留まらず、修正パッチ適用、システム環境変更などのシステム保守や運用改善提案など、システムサポートのあらゆるサービスを支援します。
(3)システム運用…データセンター運用からユーザー様の社内システム運用の支援まで、運用業務経験者が豊富な経験や知識を生かしたより高品質な運用業務サービス提供を目指しています。
(4)統計解析業務支援…SASを用いた臨床データハンドリングや統計解析業務支援を行います。SOPの遵守、業務プロセスを含めた品質管理により常に一定の品質を提供します。