【9割リモート・英語必須】オランダ資本/採卵鶏育種改良会社の経理/Controllerポジション【dodaエージェントサービス 求人】
Hendrix Genetics Layers Japan合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18
仕事内容
【9割リモート・英語必須】オランダ資本/採卵鶏育種改良会社の経理/Controllerポジション
■採用背景:
Hendrix Genetics B.V.(以下HG)はオランダに本社を置く世界有数の畜水産育種改良会社(直近売上6.5億ユーロ、約1,200億円)。採卵鶏では世界市場を二分する企業です。
Hendrix Genetics Layers Japan合同会社(以下HGLJ)はHG採卵鶏部門の日本法人として2024年10月設立しました。
オランダ・フランス等で育種改良した原種鶏雛を輸入、静岡県浜松市の農場で育成、種鶏の生産・販売まで行う事業体です。原種鶏農場と孵化場を備え、2026年初の商業出荷開始に向け準備中です。
現在経理業務は税理士法人に委託しておりますが、今後商業出荷に向け専任の経理担当を1名採用します。
■仕事内容:
・単体決算業務
・財務報告書の作成、提出(月次、四半期、年次)
・日次 買掛金、売掛金管理
・監査対応
・予算編成(財務目標及び要件に沿った差異分析)
・蘭本社への英語でのレポート提出 など
※蘭本社グローバル財経チーム(主にオランダ人2名/50代、30代、双方英語堪能)とやりとりします。定例web会議(週1〜2回想定)に参加し、財務実績・最新情報の共有、報告要件の調整を行ない、日本法人の経理業務全般を担当いただきます。
※税務関係は税理士事務所を引き続き活用しますので、アカウンティング(計上、財務諸表作成)業務をお願いします。コントローラーポジションは現状蘭本社にあり、単体決算で十分です。スキルに応じ、FP&Aもお任せします。
※会計システム:MS Dynamics 365
■キャリアパス:
将来的に管理職・コントローラー職など、より上位ポジションへのステップアップも可能です。希望や適性に応じ、海外グループ会社とのプロジェクト等にもチャレンジできます。
■働き方:
基本リモートワークです。月5日程度出社必要見込みですが、居住地問わず全国から出張対応でOK(月出勤目安:月末月初の3〜4日+必要に応じ月内1回程度)
■組織構成:
12月時点11名(パート1名含)+1月に2名入社を予定し社員は合計13名
英語対応可能な代表社員とGeneral Manager1名ずつ、農場長と孵化場長1名ずつ、その他農場・孵化場の作業員8名、支払実務担当(週1勤務)1名と20〜60代迄幅広いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の実務経験
∟財務ソフト・ERP・Excelの高度なスキル
∟日本の会計基準・法規制の知識
∟財務報告、予算、予測、コンプライアンスの知識
・英語スキル
■歓迎要件:
・会計、財務関連の学士号(CPA/CA資格あれば尚可)
・多国籍企業での財務管理経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
蘭本社財経部隊と英語で会計実務の会話ができるレベル
WritingとVerbalで十分なレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円
<月額>
583,333円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与あり(個人及び組織業績に基づき付与の可能性あり)
■昇給あり(年1回)
■モデル年収
700-800万円/アカウンタント
1,000万円/コントローラー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
事業所
住所:静岡県浜松市天竜区春野町和泉平918番地
勤務地最寄駅:天竜浜名湖鉄道線/天竜二俣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
基本リモートワークです。月5日程度出社必要見込みありますが、居住地問わず全国から出張で勤務可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:16:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
11:00〜20:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
日本時間16時以降のオランダとのやり取り想定
平均残業月20h内を想定※経理一人目採用のため実績無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職時に前3か月平均給与 x 1.5 x 勤続年数
<定年>
65歳
70歳までの定年後再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
Hendrix Geneticsグループとしてビジネス理解に向けた企業のE-learningを豊富に用意。
英語や経理実務等ご自身のスキルアップに向けた研修等も前向きに相談にのります。
<その他補足>
・出勤(出張)時の交通費、宿泊費など全額会社負担
※バイオセキュリティ上、事業所(農場に併設)は、JR浜松駅〜車で1.5時間弱の山奥にありますが、浜松市内に宿泊し、浜松から車で出社する社員に同乗(orレンタカー)で出社可能です。必要経費はすべて申請可。
・介護保険
・ノートPC貸与
※その他在宅勤務に必要なもの支給応相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
時間単位休無・代替休暇無、その他休暇は慶弔休暇が有給、産前・産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇・育児時間・裁判員休暇は無給
※有給休暇:入社後6か月で10日付与。6年6か月以上で20日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Hendrix Genetics Layers Japan合同会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
Hendrix Genetics B.V.(以下HG)はオランダに本社を置く世界有数の畜水産育種改良会社(直近売上6.5億ユーロ、約1,200億円)。採卵鶏では世界市場を二分する企業です。
Hendrix Genetics Layers Japan合同会社(以下HGLJ)はHG採卵鶏部門の日本法人として2024年に設立。オランダ・フランス等で育種改良した原種鶏雛を輸入、静岡県浜松市の農場で育成、種鶏の生産・販売まで行う事業体です。原種鶏農場と孵化場を備え、2026年初の商業出荷開始に向け準備中です。
■ビジョン:
HGLJは、HG社で育種改良された採卵鶏品種の原種鶏(祖父母世代)を飼育、採卵、孵化し、種鶏(父母世代)を生産して国内のお客様に販売します。
当社は、全ての従業員が相互尊重し親和協力をすることで、従業員が働きがいと幸せを感じる企業を目指します。従業員とともに安全で環境に配慮した「美しい職場」を作り、お客様に満足して頂ける良質な雛の生産と販売を行います。また、全ての従業員がコンプライアンスを遵守し、地域社会に貢献していきます。
HG社の継続的な育種改良による採卵鶏品種の性能内容を理解し、世界的な視点でHG採卵鶏の性能を最大限引き出す飼育技術を習得します。
お客様のニーズに正確かつ迅速に応えながら、更新される飼育技術をお客様と共有し、業務・技術を高い水準に保ちます。お客様の飼育環境に最も適した飼育方法を提案し続けることで採卵鶏産業発展に貢献いたします。
■特徴(TOPICS):
世界の鶏卵のうち50%はHGの育種改良した採卵鶏から生産されています。しかし日本では競合が国内に生産拠点を構え安定した生産を行う傍ら、HGは自社で生産拠点を持っていなかったためその販売シェアは10%未満に甘んじてきました。この度、日本のお客様により安定的な供給を実現するべく、現在2026年初の商業用出荷に向け準備中です。
世界中の生産者の皆様に評価される高品質な採卵鶏を販売し、国内で競合に寡占化された市場でシェアを大きく拡大することを目指しています。
■組織風土:
オランダを本社とする背景もあり、非常に実践的で効率的な経営を心掛けております。日本法人も国籍を含めたようなバックグラウンドの方や、成長意欲の高い方が多いです。