【千葉】医療ソーシャルワーカー(地域連携室相談員)◆在宅診療クリニック/福利...

株式会社メディカルニュークリエイト

情報提供元

【千葉】医療ソーシャルワーカー(地域連携室相談員)◆在宅診療クリニック/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メディカルニュークリエイト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【千葉】医療ソーシャルワーカー(地域連携室相談員)◆在宅診療クリニック/福利厚生充実

〜在宅医療未経験可/在宅療養の「つなぎ役」としてサポートをする連携室相談員のお仕事/年間休日120日以上/賞与年2回〜

■仕事内容:
在宅医療専門のクリニックとして地域の皆様の自宅で最期を迎えたいという願いに貢献してきた当院は、地域医療連携室を設置し、医療施設・介護施設・患者さまのつなぎ役として、在宅療養のサポートを行っています。
本ポジションは、在宅診療の相談窓口として、患者様・ご家族様・クリニックをつなぐ様々な業務をお任せいたします。

■業務内容:
・病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務
・地域の医療/介護事業者との連絡調整業務
・療養中の社会的問題の解決、相談業務
・新規申込み契約の対応
・退院カンファレンスへの参加
・電子カルテへの患者情報登録
・電話対応 など
入職後は実務を通して仕事の流れや必要な知識をお教えします。
先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。

■職務の特徴:
専門職と患者さま、そのご家族をつなぐ大事な役割として患者さまへの不安や疑問に応えていただきます。想い悩んだ患者さまやご家族の笑顔が見られる活動です。各部門と連携しながら、いろんな知識を蓄える事が出来るのも魅力です。

■1日の業務の流れ:
契約関連で希望されるお客様先を回っていただきます。通常時は1日1〜2件ですが、多い日では1日4件程度の契約関連業務が入る日もあります。
原則土日祝休みですが、契約関連でどうしても土日しか対応できない患者様がいらっしゃった場合は出勤調整いただく事もあります。その場合は翌週に振休取得いただきます。オンコール対応は看護師やドクターが対応するため、急な呼び出しなどもなく働き方が整っております。

■社風:
一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。建物が分かれていないので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。

■当法人について:
私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
◇以下いずれかの資格
・社会福祉士/精神保健福祉士/介護支援専門員/看護師
◇以下いずれかのご経験
・医療機関での就業経験(3年以上)
・医療機関での相談員経験(2年以上)

<必要資格>
必要条件:介護支援専門員、看護師、社会福祉士、精神保健福祉士、普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での経験・能力・所有資格等を考慮して決定します。
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/2.5か月分)
■資格手当、家族手当、通勤手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉在宅診療クリニック
住所:千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目4‐11グレース稲毛102
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(法人規定に準ずる)
家族手当:配偶者:10,000円、子:5,000円/人
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担)

<その他補足>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中:時給1,400円
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※業務都合により出勤をお願いするケースあり(その場合、翌週に必ず振替休日を取得)
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メディカルニュークリエイト
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:在宅療養支援診療所における医療業務/安心&快適住み慣れた環境での生活を24時間365日医療サポート
私たち貞栄会グループは、患者様一人一人が質の高いQOL(Quality of Life)のもと、満ち足りた老いの生活をお送りいただくことを目指し、地域医療に貢献して参ります。

■理念:
患者様が誇りと尊厳のあふれる人生を全うし、ご家族が命を受け継ぐ一助となりたいという理念のもと在宅医療を行っております。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録