【中之島/設備機械部】空調フィルターの営業/第二新卒歓迎/リモート時差出勤可...

進和テック株式会社

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【中之島/設備機械部】空調フィルターの営業/第二新卒歓迎/リモート時差出勤可/残業20h以下【dodaエージェントサービス 求人】

進和テック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/12/18 更新日:2025/12/18

仕事内容

【中之島/設備機械部】空調フィルターの営業/第二新卒歓迎/リモート時差出勤可/残業20h以下

【空調業界のパイオニア/年休122日/リモート勤務可/40期連続黒字企業/月平均残業20h以内/退職金制度有/住宅・家族手当充実】

■職務内容:
主に食品工場関連工場をはじめとして、製薬工場や病院の手術室といったクリーンルームで使われている高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンスの提案を行って頂きます。

【特徴】
取引先は、日本を代表する食品メーカーや製薬メーカー、高級ホテル、研究施設、商業施設など大手企業が中心です。
お客様視点での設計施工の提案やエアフィルターの提案も行って頂きます。
単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることが可能です。

<業務の流れ(概略)>見積作成→予算作成→図面作成(協力業者に依頼)→製作管理→現場納入となります。
※入社後は上長と現場や客先に同行していただきます。図面に関しては、簡単な図面ですので未経験者でも、丁寧に指導させていただきます。

【職種の魅力】
エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。 各種測定業務の請負、報告書の作成はもちろん、
お客様の視点に立った設計施工の提案や最適なエアフィルターの提案も行います。

■組織構成:20代から50代にて営業職構成されています。

■業務の特徴:
単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることも可能です。 ビルや工場、病院などにおけるあらゆるニーズにお応えできるよう、ウイルス対応のエアフィルターを含め、各種エアフィルターを取り扱っており「きれいで安全な空気」をつくる製品を提供しています。

■トピックス:進和テック様が新開発!/99.99%以上ウイルスを不活性化する世界一のフィルター 
【参考URL】https://www.shinwatec.co.jp/virusguard/?utm_source=mail&utm_medium=email&utm_campaign=20201110



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!〜
■必須条件:
・顧客折衝の経験や施工管理などの経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜290,000円

<月給>
230,000円〜290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで予定年収ですので、選考を通じて上下する可能性がございます。
■年収例:
◆30歳:500万円/月給28万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社 ダイビル本館19階
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館 19階
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
大阪メトロ 四つ橋線 「肥後橋駅」より徒歩5分

<転勤>
当面なし
メンバークラスでの転勤はありません。
管理職の場合、他拠点のポジション欠員などのため
ごくまれに転勤が発生する可能性があります。(本人希望を確認します。)


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時差出勤可能
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円/月まで支給
家族手当:第一子28,000円、第二子以降20,000円
住宅手当:住民票上の世帯主であること(11,500円/月)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上で支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
■住宅融資(提携銀行)
■入学資金貸付金
■社員旅行(5年ごと)
■社内パーティー
■進和会(社員会)
■自社保養寮(南紀白浜)
■法人契約リゾート施設 等



<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝日)
年末年始、創立記念日(2月17日)
年次有給休暇15日(初年度)、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年勤続者)、慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
進和テック株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■事業概要:
同社は、1946年(昭和21年)に設立されてより、「環境」に関する分野に絞り込んで事業を展開してきました。
「技術の商社」をモットーに、単なる商社の枠組みを超え、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで、ユーザーのニーズに合わせたメーカー的な展開を積極的に行っています。
■事業詳細:
・空調機械部門
・環境機械部門
・プラント機械部門
・機電部門
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